Zelador de edifício
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Zelador de edifício em Chapecó/SC? Veja o salário
O salário de referência de Zelador de edifício em Chapecó/SC é R$ 2.603/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.410 e R$2.894, jornada típica de 44h semanais, com base em 194 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Zelador de edifício em Chapecó/SC25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.894 | R$ 34.728 | R$ 668 | R$ 15,18 |
| Mediana | R$ 2.603 | R$ 31.236 | R$ 601 | R$ 13,65 |
| 1º Quartil | R$ 2.410 | R$ 28.920 | R$ 556 | R$ 12,64 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Zelador de edifício em Chapecó/SC (R$ 2.603) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.442).
Perfil de quem trabalha como Zelador de edifício em Chapecó/SC
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Zelador de edifício em Chapecó/SCEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 38 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 156 | ••% |
Mercado de trabalho para Zelador de edifício em Chapecó/SCMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Zelador de edifício? Atividades, competências e conhecimentosZelador de edifício está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasZelador de edifício faz parte da família 'Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios' (CBO 5141), que tem 3 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Zelador de edifício em Chapecó/SCO salário de referência de Zelador de edifício em Chapecó/SC é R$ 2.603/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.410 e R$2.894, jornada típica de 44h semanais, com base em 194 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 72 trabalhadores para esta ocupação em Chapecó/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Zelador de edifício em Chapecó/SC é R$ 2.603, 27% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.055). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Zelador de edifício em Chapecó/SC (R$ 2.603) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.442).
O código CBO de Zelador de edifício é 514120.
A mediana salarial de Zelador de edifício em Chapecó/SC é R$2.603/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.410 (1º quartil) e R$2.894 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Zelador de edifício em Chapecó/SC é 47,1 anos, com tempo médio de empresa de 6,1 anos.
42,8% são mulheres e 57,2% são homens em Zelador de edifício em Chapecó/SC.
Distribuição por escolaridade de Zelador de edifício em Chapecó/SC: 27,3% ensino fundamental, 66,5% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Zelador de edifício em Chapecó/SC teve 72 admissões e 75 desligamentos, saldo líquido de -3 vagas.
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