Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.367
18.559
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Autoindústria do Rio de Janeiro: salário médio de R$ 2.367, 18.559 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.810 | entre 50% e 80% | 55.757 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.809 | entre 50% e 80% | 40.680 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.855 | entre 30% e 60% | 31.631 |
| Assistente administrativo | R$ 2.127 | entre 30% e 60% | 27.836 |
| Auxiliar de logística | R$ 1.925 | maior que 70% | 14.532 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 1.816 | entre 50% e 80% | 13.957 |
| Almoxarife | R$ 1.928 | entre 30% e 60% | 6.622 |
| Estoquista | R$ 1.819 | entre 50% e 80% | 5.936 |
| Soldador | R$ 3.414 | entre 30% e 60% | 2.883 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 2.680 | entre 30% e 60% | 2.248 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Construção de embarcações e estruturas flutuantes | 10.114 |
| Comércio por atacado e a varejo de motocicletas, peças e acessórios | 3.033 |
| Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários | 2.970 |
| Fabricação de caminhões e ônibus | 1.606 |
| Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para veículos automotores | 427 |
| Construção de embarcações para esporte e lazer | 157 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de veículos automotores | 109 |
| Manutenção e reparação de motocicletas | 87 |
| Fabricação de bicicletas e triciclos não motorizados | 56 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Autoindústria do Rio de Janeiro. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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