Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.498
6.607
maior que 70%
Em resumo: Setor de Autopeças do Espírito Santo: salário médio de R$ 2.498, 6.607 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade maior que 70%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.752 | maior que 70% | 10.604 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.714 | entre 50% e 80% | 9.931 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.860 | entre 50% e 80% | 7.936 |
| Assistente administrativo | R$ 2.187 | entre 50% e 80% | 7.851 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 1.909 | maior que 70% | 7.231 |
| Auxiliar de logística | R$ 1.868 | maior que 70% | 5.826 |
| Soldador | R$ 3.861 | maior que 70% | 3.388 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 3.098 | maior que 70% | 3.246 |
| Estoquista | R$ 1.817 | maior que 70% | 2.518 |
| Armazenista | R$ 1.808 | maior que 70% | 2.497 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Comércio de peças e acessórios para veículos automotores | 6.329 |
| Recondicionamento e recuperação de motores para veículos automotores | 137 |
| Reforma de pneumáticos usados | 115 |
| Fabricação de peças e acessórios para os sistemas de marcha e transmissão de veículos automotores | 26 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Autopeças do Espírito Santo. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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