Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.074
20.415
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Construção Civil do Piauí: salário médio de R$ 2.074, 20.415 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Servente de obras | R$ 1.725 | maior que 70% | 3.602 |
| Assistente administrativo | R$ 1.738 | entre 30% e 60% | 3.145 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.591 | entre 5% e 45% | 2.447 |
| Faxineiro | R$ 1.685 | entre 30% e 60% | 2.299 |
| Pedreiro | R$ 2.338 | maior que 70% | 1.650 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 2.322 | entre 30% e 60% | 1.088 |
| Trabalhador da manutenção de edificações | R$ 1.691 | entre 30% e 60% | 579 |
| Eletricista de instalações | R$ 2.066 | entre 30% e 60% | 505 |
| Carpinteiro | R$ 2.322 | maior que 70% | 330 |
| Montador de estruturas metálicas | R$ 3.254 | maior que 70% | 274 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Construção de edifícios | 10.650 |
| Obras para geração e distribuição de energia elétrica e para telecomunicações | 4.544 |
| Construção de rodovias e ferrovias | 2.002 |
| Serviços de engenharia | 1.947 |
| Obras de acabamento | 508 |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 298 |
| Instalações hidráulicas, de sistemas de ventilação e refrigeração | 271 |
| Serviços de arquitetura | 113 |
| Atividades técnicas relacionadas à arquitetura e engenharia | 82 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Construção Civil do Piauí. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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