Quanto ganha quem trabalha no setor de Farmacêutico do Ceará?

Faxineiro (salário de admissão de R$ 1.698, rotatividade entre 50% e 80%); Assistente administrativo (salário de admissão de R$ 1.937, rotatividade entre 30% e 60%); Vendedor de comércio varejista (salário de admissão de R$ 1.744, rotatividade entre 50% e 80%); Alimentador de linha de produção (salário de admissão de R$ 1.683, rotatividade entre 50% e 80%); Auxiliar de escritório (salário de admissão de R$ 1.828, rotatividade entre 50% e 80%); Auxiliar de logística (salário de admissão de R$ 1.774, rotatividade maior que 70%); Almoxarife (salário de admissão de R$ 1.778, rotatividade entre 50% e 80%); Armazenista (salário de admissão de R$ 1.742, rotatividade maior que 70%); Estoquista (salário de admissão de R$ 1.749, rotatividade entre 50% e 80%); Administrador (salário de admissão de R$ 3.815, rotatividade entre 5% e 45%).

Qual o salário médio do setor de Farmacêutico do Ceará?

O salário médio do setor de Farmacêutico do Ceará é de R$ 2.105, com base em 3.246 trabalhadores mapeados.

Quais atividades fazem parte do setor de Farmacêutico?

O setor de Farmacêutico inclui atividades como Comércio atacadista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário, Fabricação de preparações farmacêuticas.

Pesquisa Salarial para o setor de Farmacêutico do Ceará - 118 empresas

Resumo do setor de Farmacêutico do Ceará

Salário médio do setorR$ 2.105
Trabalhadores mapeados3.246
Rotatividade médiaentre 50% e 80%

Em resumo: Setor de Farmacêutico do Ceará: salário médio de R$ 2.105, 3.246 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.

Principais ocupações do setor de Farmacêutico do Ceará

Cargo	Salário de admissão	Rotatividade	Contratações (6 meses)
Faxineiro	R$ 1.698	entre 50% e 80%	15.754
Assistente administrativo	R$ 1.937	entre 30% e 60%	12.623
Vendedor de comércio varejista	R$ 1.744	entre 50% e 80%	11.762
Alimentador de linha de produção	R$ 1.683	entre 50% e 80%	10.705
Auxiliar de escritório	R$ 1.828	entre 50% e 80%	9.885
Auxiliar de logística	R$ 1.774	maior que 70%	4.039
Almoxarife	R$ 1.778	entre 50% e 80%	2.789
Armazenista	R$ 1.742	maior que 70%	2.355
Estoquista	R$ 1.749	entre 50% e 80%	1.728
Administrador	R$ 3.815	entre 5% e 45%	881

Como ler esta tabela: as ocupações listadas são as mais relevantes nacionalmente para este setor. Salário de admissão, rotatividade e contratações referem-se à ocupação do Ceará, considerando todos os setores de atividade, e não apenas este setor.

Atividades que compõem o setor de Farmacêutico

Atividade	Trabalhadores
Comércio atacadista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário	3.130
Fabricação de preparações farmacêuticas	116

Como calculamos os números desta página

Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:

Salário de admissão

Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.

Rotatividade

Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.

Contratações (6 meses)

Admissões formais registradas nos últimos seis meses.

Trabalhadores mapeados

Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.

Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →

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Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Farmacêutico do Ceará. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.

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