Quanto ganha quem trabalha no setor de Farmacêutico do Piauí?

Vendedor de comércio varejista (salário de admissão de R$ 1.703, rotatividade entre 30% e 60%); Assistente administrativo (salário de admissão de R$ 1.738, rotatividade entre 30% e 60%); Auxiliar de escritório (salário de admissão de R$ 1.591, rotatividade entre 5% e 45%); Faxineiro (salário de admissão de R$ 1.685, rotatividade entre 30% e 60%); Armazenista (salário de admissão de R$ 1.714, rotatividade entre 50% e 80%); Alimentador de linha de produção (salário de admissão de R$ 1.705, rotatividade maior que 70%); Auxiliar de logística (salário de admissão de R$ 1.697, rotatividade entre 50% e 80%); Almoxarife (salário de admissão de R$ 1.730, rotatividade entre 30% e 60%); Estoquista (salário de admissão de R$ 1.695, rotatividade entre 30% e 60%); Vendedor em comércio atacadista (salário de admissão de R$ 1.696, rotatividade entre 30% e 60%).

Qual o salário médio do setor de Farmacêutico do Piauí?

O salário médio do setor de Farmacêutico do Piauí é de R$ 1.951, com base em 1.600 trabalhadores mapeados.

Quais atividades fazem parte do setor de Farmacêutico?

O setor de Farmacêutico inclui atividades como Comércio atacadista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário.

Pesquisa Salarial para o setor de Farmacêutico do Piauí - 116 empresas

Resumo do setor de Farmacêutico do Piauí

Salário médio do setorR$ 1.951
Trabalhadores mapeados1.600
Rotatividade médiaentre 30% e 60%

Em resumo: Setor de Farmacêutico do Piauí: salário médio de R$ 1.951, 1.600 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.

Principais ocupações do setor de Farmacêutico do Piauí

Cargo	Salário de admissão	Rotatividade	Contratações (6 meses)
Vendedor de comércio varejista	R$ 1.703	entre 30% e 60%	3.636
Assistente administrativo	R$ 1.738	entre 30% e 60%	3.145
Auxiliar de escritório	R$ 1.591	entre 5% e 45%	2.447
Faxineiro	R$ 1.685	entre 30% e 60%	2.299
Armazenista	R$ 1.714	entre 50% e 80%	857
Alimentador de linha de produção	R$ 1.705	maior que 70%	779
Auxiliar de logística	R$ 1.697	entre 50% e 80%	606
Almoxarife	R$ 1.730	entre 30% e 60%	516
Estoquista	R$ 1.695	entre 30% e 60%	290
Vendedor em comércio atacadista	R$ 1.696	entre 30% e 60%	213

Como ler esta tabela: as ocupações listadas são as mais relevantes nacionalmente para este setor. Salário de admissão, rotatividade e contratações referem-se à ocupação do Piauí, considerando todos os setores de atividade, e não apenas este setor.

Atividades que compõem o setor de Farmacêutico

Atividade	Trabalhadores
Comércio atacadista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário	1.600

Como calculamos os números desta página

Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:

Salário de admissão

Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.

Rotatividade

Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.

Contratações (6 meses)

Admissões formais registradas nos últimos seis meses.

Trabalhadores mapeados

Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.

Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →

Encontrou a referência de mercado que procurava?

Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Farmacêutico do Piauí. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.

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