Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.527
3.849
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Gráfica do Distrito Federal: salário médio de R$ 2.527, 3.849 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.862 | entre 50% e 80% | 19.111 |
| Assistente administrativo | R$ 2.354 | entre 30% e 60% | 12.721 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.832 | entre 50% e 80% | 8.788 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.747 | entre 50% e 80% | 8.604 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.819 | entre 50% e 80% | 6.510 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 1.766 | maior que 70% | 3.501 |
| Almoxarife | R$ 1.829 | entre 50% e 80% | 1.622 |
| Assistente de vendas | R$ 1.829 | maior que 70% | 1.511 |
| Desenhista industrial gráfico (designer gráfico) | R$ 5.317 | entre 30% e 60% | 214 |
| Operador de acabamento (indústria gráfica) | R$ 1.839 | entre 30% e 60% | 88 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Edição de livros | 1.046 |
| Impressão de materiais para outros usos | 699 |
| Impressão de jornais, livros, revistas e outras publicações periódicas | 602 |
| Edição integrada à impressão de jornais | 564 |
| Edição de jornais | 427 |
| Serviços de acabamentos gráficos | 204 |
| Comércio atacadista de artigos de escritório e de papelaria; livros, jornais e outras publicações | 184 |
| Serviços de pré-impressão | 74 |
| Reprodução de materiais gravados em qualquer suporte | 19 |
| Edição de cadastros, listas e outros produtos gráficos | 17 |
| Edição integrada à impressão de livros | 13 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Gráfica do Distrito Federal. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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