Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.620
4.651
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Gráfica do Rio Grande do Sul: salário médio de R$ 2.620, 4.651 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.835 | maior que 70% | 33.461 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.109 | maior que 70% | 33.373 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.997 | entre 50% e 80% | 24.331 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.072 | entre 30% e 60% | 19.590 |
| Assistente administrativo | R$ 2.237 | entre 30% e 60% | 16.599 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.022 | entre 50% e 80% | 7.683 |
| Almoxarife | R$ 2.165 | entre 50% e 80% | 6.471 |
| Assistente de vendas | R$ 2.142 | entre 50% e 80% | 3.908 |
| Desenhista industrial gráfico (designer gráfico) | R$ 3.600 | entre 30% e 60% | 367 |
| Operador de acabamento (indústria gráfica) | R$ 2.220 | entre 30% e 60% | 364 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Impressão de materiais para outros usos | 2.073 |
| Edição integrada à impressão de jornais | 895 |
| Comércio atacadista de artigos de escritório e de papelaria; livros, jornais e outras publicações | 476 |
| Edição de livros | 265 |
| Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos | 203 |
| Edição de jornais | 201 |
| Serviços de pré-impressão | 189 |
| Impressão de jornais, livros, revistas e outras publicações periódicas | 171 |
| Serviços de acabamentos gráficos | 121 |
| Edição de cadastros, listas e outros produtos gráficos | 25 |
| Edição integrada à impressão de livros | 17 |
| Edição de revistas | 15 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Gráfica do Rio Grande do Sul. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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