Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.781
2.038.231
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Saúde no Brasil: salário médio de R$ 2.781, 2.038.231 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.841 | maior que 70% | 653.128 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.975 | entre 50% e 80% | 364.073 |
| Assistente administrativo | R$ 2.204 | entre 30% e 60% | 356.448 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.929 | entre 50% e 80% | 179.940 |
| Técnico de enfermagem | R$ 2.452 | entre 30% e 60% | 118.555 |
| Atendente de farmácia - balconista | R$ 1.932 | entre 50% e 80% | 53.786 |
| Enfermeiro | R$ 4.396 | entre 30% e 60% | 47.041 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.447 | entre 5% e 45% | 38.934 |
| Recepcionista de consultório médico ou dentário | R$ 1.888 | entre 50% e 80% | 38.459 |
| Cuidador de idosos | R$ 1.858 | maior que 70% | 32.019 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar | 941.206 |
| Atividades de atenção ambulatorial executadas por médicos e odontólogos | 337.507 |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 236.010 |
| Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica | 176.160 |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 61.823 |
| Atividades de profissionais da área de saúde, exceto médicos e odontólogos | 57.338 |
| Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, ortopédico e odontológico | 46.823 |
| Atividades de assistência a idosos, deficientes físicos, imunodeprimidos e convalescentes prestadas em residências coletivas e particulares | 46.576 |
| Fabricação de instrumentos e materiais para uso médico e odontológico e de artigos ópticos | 42.044 |
| Atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 36.694 |
| Atividades de fornecimento de infraestrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 16.415 |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 11.359 |
| Serviços móveis de atendimento a urgências | 9.244 |
| Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto-médico-hospitalar; partes e peças | 8.671 |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química | 5.182 |
| Fabricação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação | 3.715 |
| Serviços de remoção de pacientes, exceto os serviços móveis de atendimento a urgências | 1.464 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Saúde no Brasil. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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