Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.506
74.854
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Saúde de Pernambuco: salário médio de R$ 2.506, 74.854 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.694 | entre 50% e 80% | 15.486 |
| Assistente administrativo | R$ 1.993 | entre 30% e 60% | 10.380 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.761 | entre 30% e 60% | 9.008 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.745 | entre 30% e 60% | 4.429 |
| Técnico de enfermagem | R$ 1.754 | entre 5% e 45% | 3.062 |
| Atendente de farmácia - balconista | R$ 1.756 | entre 30% e 60% | 1.483 |
| Enfermeiro | R$ 3.005 | entre 5% e 45% | 1.377 |
| Supervisor administrativo | R$ 2.867 | entre 5% e 45% | 1.359 |
| Recepcionista de consultório médico ou dentário | R$ 1.725 | entre 30% e 60% | 1.093 |
| Farmacêutico | R$ 4.765 | entre 5% e 45% | 559 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Saúde de Pernambuco. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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