Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 4.065
23.368
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Serviços Financeiros do Rio Grande do Sul: salário médio de R$ 4.065, 23.368 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de escritório | R$ 2.072 | entre 30% e 60% | 19.590 |
| Assistente administrativo | R$ 2.237 | entre 30% e 60% | 16.599 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 8.372 | entre 0% e 30% | 1.512 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.397 | entre 5% e 45% | 1.327 |
| Analista de recursos humanos | R$ 4.054 | entre 30% e 60% | 1.242 |
| Administrador | R$ 4.020 | entre 5% e 45% | 1.234 |
| Analista de pesquisa de mercado | R$ 4.142 | entre 30% e 60% | 1.036 |
| Contador | R$ 4.532 | entre 30% e 60% | 976 |
| Analista de negócios | R$ 4.229 | entre 30% e 60% | 907 |
| Gerente administrativo | R$ 3.932 | entre 5% e 45% | 892 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 7.334 |
| Planos de saúde | 3.578 |
| Crédito cooperativo | 3.544 |
| Caixas econômicas | 2.035 |
| Holdings de instituições não financeiras | 1.734 |
| Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde | 1.677 |
| Atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 879 |
| Seguros de vida | 440 |
| Seguros não vida | 415 |
| Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras | 388 |
| Outras sociedades de participação, exceto holdings | 239 |
| Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos | 208 |
| Atividades de intermediários em transações de títulos, valores mobiliários e mercadorias | 195 |
| Avaliação de riscos e perdas | 169 |
| Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão | 128 |
| Sociedades de capitalização | 124 |
| Bancos comerciais | 87 |
| Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde não especificadas anteriormente | 72 |
| Securitização de créditos | 55 |
| Administração de cartões de crédito | 38 |
| Sociedades de fomento mercantil - factoring | 29 |
A Mentoring reúne dados de 23.368 trabalhadores do setor privado de Serviços Financeiros do Rio Grande do Sul, atualizados continuamente a partir de bases oficiais — cobrindo qualquer cargo, porte de empresa e região, sem depender da adesão voluntária de outras empresas.
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Serviços Financeiros do Rio Grande do Sul. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
