Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 4.956
382.174
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Serviços Financeiros de São Paulo: salário médio de R$ 4.956, 382.174 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de escritório | R$ 2.105 | entre 50% e 80% | 121.760 |
| Assistente administrativo | R$ 2.408 | entre 30% e 60% | 105.952 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 8.033 | entre 5% e 45% | 18.727 |
| Administrador | R$ 4.635 | entre 5% e 45% | 16.672 |
| Analista de negócios | R$ 4.681 | entre 30% e 60% | 15.861 |
| Analista de recursos humanos | R$ 4.383 | entre 30% e 60% | 13.623 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.770 | entre 5% e 45% | 13.486 |
| Analista de pesquisa de mercado | R$ 5.418 | entre 30% e 60% | 9.761 |
| Contador | R$ 5.294 | entre 30% e 60% | 9.036 |
| Gerente administrativo | R$ 7.101 | entre 5% e 45% | 6.882 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 118.129 |
| Planos de saúde | 39.702 |
| Holdings de instituições não financeiras | 28.776 |
| Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde | 28.456 |
| Atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 23.246 |
| Seguros não vida | 21.318 |
| Atividades de intermediários em transações de títulos, valores mobiliários e mercadorias | 19.547 |
| Bancos comerciais | 18.741 |
| Administração de cartões de crédito | 12.263 |
| Caixas econômicas | 11.236 |
| Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras | 9.068 |
| Outras sociedades de participação, exceto holdings | 8.514 |
| Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão | 6.799 |
| Seguros de vida | 5.914 |
| Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos | 5.633 |
| Seguros-saúde | 4.458 |
| Outras atividades de serviços financeiros não especificadas anteriormente | 3.882 |
| Administração de bolsas e mercados de balcão organizados | 2.692 |
| Crédito cooperativo | 2.344 |
| Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde não especificadas anteriormente | 2.197 |
| Previdência complementar aberta | 2.096 |
| Bancos múltiplos, sem carteira comercial | 1.915 |
| Securitização de créditos | 1.719 |
| Holdings de instituições financeiras | 1.333 |
| Sociedades de fomento mercantil - factoring | 1.047 |
| Avaliação de riscos e perdas | 725 |
| Sociedades de capitalização | 424 |
A Mentoring reúne dados de 382.174 trabalhadores do setor privado de Serviços Financeiros de São Paulo, atualizados continuamente a partir de bases oficiais — cobrindo qualquer cargo, porte de empresa e região, sem depender da adesão voluntária de outras empresas.
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Serviços Financeiros de São Paulo. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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