Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Serviços móveis de atendimento a urgências de São Paulo reúne 33 empresas privadas e 1.972 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.916 | maior que 70% | 255.938 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.105 | entre 50% e 80% | 121.398 |
| Assistente administrativo | R$ 2.408 | entre 30% e 60% | 105.952 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.065 | entre 50% e 80% | 56.541 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.034 | entre 30% e 60% | 35.064 |
| Enfermeiro | R$ 5.042 | entre 30% e 60% | 15.687 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.759 | entre 5% e 45% | 13.446 |
| Motorista de furgão ou veículo similar | R$ 2.652 | entre 30% e 60% | 13.369 |
16 empresas de pequeno porte
11 empresas de médio porte
6 empresas de grande porte
1.972 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Serviços móveis de atendimento a urgências de São Paulo. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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