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Analista de desenvolvimento de sistemas

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR é R$ 5.807/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.317 e R$8.482, jornada típica de 44h semanais, com base em 402 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR

 Salário Base

R$ 5.807
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR
1º Quartil

R$ 4.317

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.807

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.482

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.482R$ 101.784R$ 1.957R$ 44,49
MedianaR$ 5.807R$ 69.684R$ 1.340R$ 30,46
1º QuartilR$ 4.317R$ 51.804R$ 996R$ 22,64
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Cascavel/PR é a 57ª cidade que mais emprega Analista de desenvolvimento de sistemas no Brasil, entre 394 municípios com dados.

 Perfil de quem trabalha como Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR
Média de idade

33,8 anos

Tempo de empresa

6,0 anos

Sexo
Feminino
17,7%
Masculino
82,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 6,0%
Superior — 92,8%
Pós-graduação — 1,2%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••43••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••93••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••116••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••108••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••42••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

56

Desligamentos

79

Saldo líquido

-23


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Analista de desenvolvimento de sistemas? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de desenvolvimento de sistemas está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.

ATRIBUIÇÕES

  1. Identificar necessidades de clientes e projetar soluções de tecnologia da informação com diagramas de arquitetura
  2. Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidades
  3. Elaborar e manter documentação técnica de códigos, sistemas e processos
  4. Planejar, executar e documentar testes de sistemas para validação de qualidade
  5. Prestar suporte técnico a usuários e clientes internos ou externos
  6. Analisar impactos de alterações em sistemas integrados e propor ajustes
  7. Otimizar códigos e aplicações existentes para melhoria de desempenho
  8. Pesquisar inovações tecnológicas e propor sua aplicação em projetos
  9. Consolidar dados e informações para elaboração de relatórios gerenciais
  10. Elaborar planos de desenvolvimento e cronogramas de projetos de TI
  11. Integrar equipes técnicas em comissões ou grupos de trabalho
  12. Garantir que atividades sigam normas e procedimentos da organização
  13. Realizar manutenção corretiva e evolutiva de sistemas em produção
  14. Atender solicitações de desenvolvimento alinhadas às regras de negócio

CONHECIMENTOS

  • DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: técnicas, padrões e práticas para construção, evolução e manutenção de aplicações de software em ambientes corporativos
  • ARQUITETURA DE SOLUÇÕES: métodos para estruturar soluções técnicas e funcionais considerando requisitos de negócio, viabilidade e sustentabilidade
  • INTEGRAÇÃO ENTRE SISTEMAS: práticas, protocolos e arquiteturas para conectar sistemas distintos avaliando dependências e impactos técnicos
  • PROCESSOS DE NEGÓCIO EM ERP: fluxos operacionais e integração entre áreas funcionais suportados por plataformas de gestão empresarial
  • LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO ABAP: estrutura, comandos e recursos da linguagem para desenvolvimento de relatórios, interfaces e extensões
  • CUSTOMIZAÇÃO E PARAMETRIZAÇÃO DE ERP: configurações avançadas e adaptações de módulos para atender requisitos funcionais complexos
  • ANÁLISE DE PROBLEMAS TÉCNICOS: técnicas de identificação de causas raiz, debugging e correção de inconsistências em ambientes produtivos
  • DOCUMENTAÇÃO FUNCIONAL E TÉCNICA: padrões de elaboração de especificações, blueprints, casos de teste e manuais com rastreabilidade
  • MODELO DE DADOS EM ERP: estrutura de tabelas, dicionário de dados e formas de consulta às informações armazenadas no sistema
  • TESTES DE SOFTWARE: tipos, critérios e roteiros para validação de funcionalidades unitárias e de integração

 Ocupações relacionadas

Analista de desenvolvimento de sistemas faz parte da família 'Analistas de tecnologia da informação' (CBO 2124), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR

Quanto ganha Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

O salário de referência de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR é R$ 5.807/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.317 e R$8.482, jornada típica de 44h semanais, com base em 402 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

Houve a contratação formal de 56 trabalhadores para esta ocupação em Cascavel/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR é R$ 5.807, 65% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.519). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR se compara à média nacional?

Cascavel/PR é a 57ª cidade que mais emprega Analista de desenvolvimento de sistemas no Brasil, entre 394 municípios com dados.

Qual o código CBO de Analista de desenvolvimento de sistemas?

O código CBO de Analista de desenvolvimento de sistemas é 212405.

Qual a mediana salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

A mediana salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR é R$5.807/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.317 (1º quartil) e R$8.482 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

A média de idade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR é 33,8 anos, com tempo médio de empresa de 6,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

17,7% são mulheres e 82,3% são homens em Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

Distribuição por escolaridade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR: 0,0% ensino fundamental, 6,0% ensino médio, 92,8% ensino superior e 1,2% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?

Nos últimos 6 meses, Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR teve 56 admissões e 79 desligamentos, saldo líquido de -23 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de desenvolvimento de sistemas em Cascavel/PR?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Analista de desenvolvimento de sistemas?

em todo o Brasil
266.378 trabalhadores
São Paulo/SP
81.523 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
18.764 trabalhadores
Barueri/SP
18.032 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
13.527 trabalhadores
Brasília/DF
11.591 trabalhadores
Curitiba/PR
9.568 trabalhadores
Porto Alegre/RS
9.019 trabalhadores
Campinas/SP
8.427 trabalhadores
Florianópolis/SC
6.263 trabalhadores
Recife/PE
5.336 trabalhadores
Salvador/BA
3.688 trabalhadores
Fortaleza/CE
3.433 trabalhadores
Vitória/ES
2.820 trabalhadores
Uberlândia/MG
2.771 trabalhadores
Manaus/AM
2.006 trabalhadores
São José dos Campos/SP
1.887 trabalhadores
Joinville/SC
1.863 trabalhadores
Osasco/SP
1.853 trabalhadores
Goiânia/GO
1.697 trabalhadores
São Leopoldo/RS
1.684 trabalhadores
Jaguariúna/SP
1.647 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
1.548 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
1.481 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.439 trabalhadores
Blumenau/SC
1.417 trabalhadores
Londrina/PR
1.247 trabalhadores
São Carlos/SP
1.206 trabalhadores
Nova Lima/MG
1.134 trabalhadores
Cuiabá/MT
1.129 trabalhadores