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Analista de desenvolvimento de sistemas

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC é R$ 8.272/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.919 e R$10.197, jornada típica de 44h semanais, com base em 317 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC

 Salário Base

R$ 8.272
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC
1º Quartil

R$ 5.919

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 8.272

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 10.197

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 10.197R$ 122.364R$ 2.353R$ 53,48
MedianaR$ 8.272R$ 99.264R$ 1.909R$ 43,38
1º QuartilR$ 5.919R$ 71.028R$ 1.366R$ 31,04
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC (R$ 8.272) é 25% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 10.965).

 Perfil de quem trabalha como Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC
Média de idade

33,4 anos

Tempo de empresa

6,1 anos

Sexo
Feminino
♀
30,3%
Masculino
♂
69,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 5,7%
Superior — 94,0%
Pós-graduação — 0,3%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••26••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••72••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••123••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••67••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••29••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

68

Desligamentos

56

Saldo líquido

+12


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Analista de desenvolvimento de sistemas? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de desenvolvimento de sistemas está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.

ATRIBUIÇÕES

  1. Identificar necessidades de clientes e projetar soluções de tecnologia da informação com diagramas de arquitetura
  2. Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidades
  3. Elaborar e manter documentação técnica de códigos, sistemas e processos
  4. Planejar, executar e documentar testes de sistemas para validação de qualidade
  5. Prestar suporte técnico a usuários e clientes internos ou externos
  6. Analisar impactos de alterações em sistemas integrados e propor ajustes
  7. Otimizar códigos e aplicações existentes para melhoria de desempenho
  8. Pesquisar inovações tecnológicas e propor sua aplicação em projetos
  9. Consolidar dados e informações para elaboração de relatórios gerenciais
  10. Elaborar planos de desenvolvimento e cronogramas de projetos de TI
  11. Integrar equipes técnicas em comissões ou grupos de trabalho
  12. Garantir que atividades sigam normas e procedimentos da organização
  13. Realizar manutenção corretiva e evolutiva de sistemas em produção
  14. Atender solicitações de desenvolvimento alinhadas às regras de negócio

CONHECIMENTOS

  • DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: técnicas, padrões e práticas para construção, evolução e manutenção de aplicações de software em ambientes corporativos
  • ARQUITETURA DE SOLUÇÕES: métodos para estruturar soluções técnicas e funcionais considerando requisitos de negócio, viabilidade e sustentabilidade
  • INTEGRAÇÃO ENTRE SISTEMAS: práticas, protocolos e arquiteturas para conectar sistemas distintos avaliando dependências e impactos técnicos
  • PROCESSOS DE NEGÓCIO EM ERP: fluxos operacionais e integração entre áreas funcionais suportados por plataformas de gestão empresarial
  • LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO ABAP: estrutura, comandos e recursos da linguagem para desenvolvimento de relatórios, interfaces e extensões
  • CUSTOMIZAÇÃO E PARAMETRIZAÇÃO DE ERP: configurações avançadas e adaptações de módulos para atender requisitos funcionais complexos
  • ANÁLISE DE PROBLEMAS TÉCNICOS: técnicas de identificação de causas raiz, debugging e correção de inconsistências em ambientes produtivos
  • DOCUMENTAÇÃO FUNCIONAL E TÉCNICA: padrões de elaboração de especificações, blueprints, casos de teste e manuais com rastreabilidade
  • MODELO DE DADOS EM ERP: estrutura de tabelas, dicionário de dados e formas de consulta às informações armazenadas no sistema
  • TESTES DE SOFTWARE: tipos, critérios e roteiros para validação de funcionalidades unitárias e de integração

 Ocupações relacionadas

Analista de desenvolvimento de sistemas faz parte da família 'Analistas de tecnologia da informação' (CBO 2124), que tem 5 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC

Quanto ganha Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

O salário de referência de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC é R$ 8.272/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.919 e R$10.197, jornada típica de 44h semanais, com base em 317 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

Houve a contratação formal de 68 trabalhadores para esta ocupação em Chapecó/SC, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC é R$ 8.272, 34% a mais que a mediana de admissão (R$ 6.165). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC se compara à média nacional?

O salário-base de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC (R$ 8.272) é 25% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 10.965).

Qual o código CBO de Analista de desenvolvimento de sistemas?

O código CBO de Analista de desenvolvimento de sistemas é 212405.

Qual a mediana salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

A mediana salarial de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC é R$8.272/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.919 (1º quartil) e R$10.197 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

A média de idade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC é 33,4 anos, com tempo médio de empresa de 6,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

30,3% são mulheres e 69,7% são homens em Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

Distribuição por escolaridade de Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC: 0,0% ensino fundamental, 5,7% ensino médio, 94,0% ensino superior e 0,3% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?

Nos últimos 6 meses, Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC teve 68 admissões e 56 desligamentos, saldo líquido de +12 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de desenvolvimento de sistemas em Chapecó/SC?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Analista de desenvolvimento de sistemas?

em todo o Brasil
266.378 trabalhadores
São Paulo/SP
81.523 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
18.764 trabalhadores
Barueri/SP
18.032 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
13.527 trabalhadores
Brasília/DF
11.591 trabalhadores
Curitiba/PR
9.568 trabalhadores
Porto Alegre/RS
9.019 trabalhadores
Campinas/SP
8.427 trabalhadores
Florianópolis/SC
6.263 trabalhadores
Recife/PE
5.336 trabalhadores
Salvador/BA
3.688 trabalhadores
Fortaleza/CE
3.433 trabalhadores
Vitória/ES
2.820 trabalhadores
Uberlândia/MG
2.771 trabalhadores
Manaus/AM
2.006 trabalhadores
São José dos Campos/SP
1.887 trabalhadores
Joinville/SC
1.863 trabalhadores
Osasco/SP
1.853 trabalhadores
Goiânia/GO
1.697 trabalhadores
São Leopoldo/RS
1.684 trabalhadores
Jaguariúna/SP
1.647 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
1.548 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
1.481 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.439 trabalhadores
Blumenau/SC
1.417 trabalhadores
Londrina/PR
1.247 trabalhadores
São Carlos/SP
1.206 trabalhadores
Nova Lima/MG
1.134 trabalhadores
Cuiabá/MT
1.129 trabalhadores