Qual o salário de Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC?

O salário médio (admissão) para Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC é R$ 2.255, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC é R$ 2.617, 16% a mais que o salário de admissão (R$ 2.255). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Atendente de lojas e mercados?

O código CBO de Atendente de lojas e mercados é 521140.

Quanto ganha Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC?

Houve a contratação formal de 154 trabalhadores para esta ocupação em Biguaçu/SC, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC

Salário Base

R$ 2.617
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC é R$ 2.617, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Biguaçu/SC é a 432ª cidade que mais emprega Atendente de lojas e mercados no Brasil, entre 499 municípios com dados.

Como está o emprego para Atendente de lojas e mercados em Biguaçu/SC?

Houve a contratação formal de 154 trabalhadores para esta ocupação em Biguaçu/SC, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Atendente de lojas e mercados?

Atendente de lojas e mercados está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

OPERADORES

COMPETÊNCIAS

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade

ATRIBUIÇÕES

Atender clientes na loja demonstrando funcionamento e benefícios dos produtos.
Abastecer gôndolas, balcões e equipamentos de venda com mercadorias.
Expor mercadorias de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas.
Controlar entrada e saída de mercadorias no ponto de venda.
Realizar inventário físico de estoque e mercadorias.
Distribuir amostras de produtos para clientes na loja.
Manter a área de trabalho limpa e conservada durante o expediente.
Operar equipamentos de ponto de venda seguindo normas de segurança.
Elaborar relatórios de movimentação de mercadorias e vendas.
Atualizar informações sobre produtos, preços e procedimentos da loja.
Atender solicitações de clientes internos e externos com orientações.
Organizar materiais e ferramentas necessários para as atividades diárias.
Seguir normas e procedimentos da organização em todas as tarefas.

CONHECIMENTOS

PRODUTOS DA LOJA: tipos principais de mercadorias vendidas, características básicas e localização dentro do estabelecimento
ATENDIMENTO EM LOJA: formas de receber clientes, orientar sobre produtos e resolver dúvidas do dia a dia
FORMAS DE PAGAMENTO: dinheiro, cartão, pix e outras opções usadas nas vendas do estabelecimento
ORGANIZAÇÃO DE MERCADORIAS: arrumação de prateleiras, reposição de produtos e manutenção da área de vendas
OPERAÇÃO DE CAIXA: funcionamento do equipamento para registrar vendas, calcular troco e emitir comprovantes
CONTROLE DE ESTOQUE: contagem, registro de entrada e saída de produtos e conferência de mercadorias
HIGIENE E LIMPEZA: cuidados com o ambiente da loja, equipamentos e áreas de contato com clientes
REGRAS DE TROCA E DEVOLUÇÃO: critérios da loja para aceitar ou recusar devoluções de produtos
SEGURANÇA NO TRABALHO: cuidados básicos para evitar acidentes e furtos durante a rotina da loja

Ocupações relacionadas

Atendente de lojas e mercados faz parte da família 'Operadores do comércio em lojas e mercados' (CBO 5211), que tem 8 ocupações relacionadas.

Vendedor de comércio varejista
R$ 2.615

Repositor de mercadorias
R$ 2.144

Frentista
R$ 2.607

Promotor de vendas
R$ 2.265

Atendente de farmácia - balconista
R$ 2.368

Vendedor em comércio atacadista
R$ 3.566

Demonstrador de mercadorias
R$ 2.413

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Quais regiões mais empregam Atendente de lojas e mercados?

em todo o Brasil
906.409 trabalhadores

São Paulo/SP
91.852 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
40.740 trabalhadores

Brasília/DF
23.496 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
16.086 trabalhadores

Curitiba/PR
14.930 trabalhadores

Salvador/BA
12.302 trabalhadores

Manaus/AM
11.144 trabalhadores

Recife/PE
9.462 trabalhadores

Fortaleza/CE
9.121 trabalhadores

Porto Alegre/RS
8.949 trabalhadores

Guarulhos/SP
8.529 trabalhadores

Goiânia/GO
8.062 trabalhadores

Campinas/SP
8.027 trabalhadores

Belém/PA
6.702 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
6.011 trabalhadores

São Luís/MA
5.862 trabalhadores

Santo André/SP
5.518 trabalhadores

Campo Grande/MS
5.372 trabalhadores

Barueri/SP
4.983 trabalhadores

Sorocaba/SP
4.973 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
4.969 trabalhadores

Duque de Caxias/RJ
4.782 trabalhadores

Santos/SP
4.742 trabalhadores

Uberlândia/MG
4.626 trabalhadores

São José dos Campos/SP
4.613 trabalhadores

Osasco/SP
4.362 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
4.280 trabalhadores

Niterói/RJ
4.171 trabalhadores

Florianópolis/SC
3.953 trabalhadores