Mercadômetro

Editor de mídia eletrônica

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.145/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (13 registros) — compare com o Brasil.

Salário base, carga horária e rotatividade de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP

 Salário Base

R$ 3.145
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP
1º Quartil

R$ 2.534

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.145

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.525

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.525R$ 54.300R$ 1.044R$ 23,73
MedianaR$ 3.145R$ 37.740R$ 726R$ 16,49
1º QuartilR$ 2.534R$ 30.408R$ 585R$ 13,29
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP (R$ 3.145) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.661).

 Perfil de quem trabalha como Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP
Média de idade

29,2 anos

Tempo de empresa

4,4 anos

Sexo
Feminino
♀
61,5%
Masculino
♂
38,5%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,0%
Superior — 100,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Editor de mídia eletrônica acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

4

Desligamentos

4

Saldo líquido

+0


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Editor de mídia eletrônica? Atividades, competências e conhecimentos

Editor de mídia eletrônica está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar
  • GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

  1. Produzir textos e editar conteúdos para publicações em mídias eletrônicas e sociais
  2. Sugerir imagens, infográficos e vídeos adequados às postagens digitais
  3. Analisar o desempenho dos conteúdos publicados e propor ajustes
  4. Adaptar materiais para diferentes plataformas e formatos eletrônicos
  5. Monitorar tendências de consumo e relevância para o público-alvo
  6. Estruturar calendários e políticas de publicação de conteúdo digital
  7. Revisar e consolidar informações para garantir qualidade e precisão
  8. Orientar equipes sobre boas práticas de produção multimídia
  9. Acompanhar métricas de engajamento e resultados de projetos de mídia
  10. Implementar melhorias em processos de edição e distribuição eletrônica
  11. Garantir conformidade dos conteúdos com normas e procedimentos internos
  12. Preparar relatórios e documentos sobre desempenho de mídias eletrônicas
  13. Liderar tecnicamente iniciativas de criação de conteúdo digital

CONHECIMENTOS

  • MÍDIA ELETRÔNICA: conceitos, formatos, características técnicas e evolução dos meios de comunicação digitais
  • PRODUÇÃO AUDIOVISUAL DIGITAL: fundamentos técnicos, estéticos e narrativos da criação de conteúdo em vídeo e áudio
  • EDIÇÃO DE VÍDEO: técnicas, padrões e fluxos de trabalho em sistemas de montagem não-linear
  • EDIÇÃO E TRATAMENTO DE ÁUDIO: princípios de captação, mixagem, equalização e sincronização sonora
  • DESIGN GRÁFICO PARA MÍDIA DIGITAL: composição visual, tipografia, cor e elementos interativos em plataformas eletrônicas
  • FORMATOS, CODECS E COMPRESSÃO DIGITAL: padrões técnicos de arquivo, resolução, bitrate e compatibilidade de mídia
  • GESTÃO DE CONTEÚDO MULTIMÍDIA: organização, catalogação e integração de diferentes tipos de mídia em projetos digitais
  • PLATAFORMAS E DISTRIBUIÇÃO DIGITAL: características técnicas de canais, redes e sistemas de veiculação de conteúdo eletrônico

 Ocupações relacionadas

Editor de mídia eletrônica faz parte da família 'Editores' (CBO 2616), que tem 3 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP

Quanto ganha Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

O salário de referência de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.145/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (13 registros) — compare com o Brasil. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.145, 22% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.588). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP (R$ 3.145) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.661).

Qual o código CBO de Editor de mídia eletrônica?

O código CBO de Editor de mídia eletrônica é 261615.

Qual a mediana salarial de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

A mediana salarial de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP é R$3.145/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.534 (1º quartil) e R$4.525 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

A média de idade de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP é 29,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,4 anos.

Qual a distribuição por sexo de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

61,5% são mulheres e 38,5% são homens em Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

Distribuição por escolaridade de Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 100,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?

Nos últimos 6 meses, Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP teve 4 admissões e 4 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Quanto pagar para contratar Editor de mídia eletrônica em Ribeirão Preto/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Editor de mídia eletrônica?

em todo o Brasil
1.231 trabalhadores
São Paulo/SP
187 trabalhadores
São Carlos/SP
96 trabalhadores
Brasília/DF
57 trabalhadores
Votorantim/SP
48 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
33 trabalhadores
Salvador/BA
32 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
32 trabalhadores
Fortaleza/CE
29 trabalhadores
Brusque/SC
29 trabalhadores
Belém/PA
26 trabalhadores
Florianópolis/SC
21 trabalhadores
Porto Alegre/RS
19 trabalhadores
Curitiba/PR
17 trabalhadores
Maceió/AL
14 trabalhadores
Campo Grande/MS
14 trabalhadores
Recife/PE
13 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
13 trabalhadores
Criciúma/SC
12 trabalhadores