Quanto ganha Enfermeiro no estado do Paraná?
O salário de contratação de Enfermeiro no estado do Paraná é R$ 3.886/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 36h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Enfermeiro em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Salário de contratação de Enfermeiro no estado do Paraná
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Enfermeiro
Salário de contratação: Paraná x Brasil
O salário de contratação de Enfermeiro no estado do Paraná (R$ 3.886) é 4% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.038).
Onde há mais movimentações de Enfermeiro no estado do Paraná
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Curitiba/PR | R$4.254 | entre 30% e 60% | 1.599 |
| 2 | Maringá/PR | R$3.501 | entre 30% e 60% | 465 |
| 3 | Londrina/PR | R$4.486 | entre 30% e 60% | 410 |
| 4 | Cascavel/PR | R$3.741 | entre 30% e 60% | 339 |
| 5 | Ponta Grossa/PR | R$4.763 | entre 30% e 60% | 231 |
| 6 | Foz do Iguaçu/PR | R$4.418 | entre 30% e 60% | 188 |
| 7 | Clevelândia/PR | R$5.225 | maior que 70% | 176 |
| 8 | Campo Largo/PR | R$3.292 | entre 30% e 60% | 145 |
| 9 | Francisco Beltrão/PR | R$4.038 | entre 50% e 80% | 140 |
| 10 | Guarapuava/PR | R$3.082 | entre 30% e 60% | 130 |
| 11 | Pinhais/PR | R$4.941 | maior que 70% | 123 |
| 12 | Arapongas/PR | R$2.335 | entre 30% e 60% | 95 |
| 13 | Pato Branco/PR | R$2.794 | entre 30% e 60% | 89 |
| 14 | Campo Mourão/PR | R$3.240 | entre 30% e 60% | 68 |
| 15 | Campina Grande do Sul/PR | R$3.372 | entre 30% e 60% | 67 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
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O que faz Enfermeiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Enfermeiro pertence ao grande grupo 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES', subgrupo principal 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, DA SAÚDE E AFINS', subgrupo 'PROFISSIONAIS DA MEDICINA, SAÚDE E AFINS' e família 'Enfermeiros e afins' (CBO 2235).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Prestar Assistência Ao Paciente/Cliente
- Realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia
- Atender pacientes/clientes em domicílio
- Prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia
- Prestar assistência direta a pacientes graves
- Realizar procedimentos de maior complexidade
- Solicitar exames
- Prescrever medicamentos e/ou curativos
- Acionar equipe multiprofissional de saúde
- Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados
- Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem
- Monitorar evolução clínica de pacientes
Coordenar Serviços De Enfermagem e/Ou Perfusão e/Ou Obstetrícia
- Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Monitorar processo de trabalho
- Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Desenvolver programas de educação continuada/permanente
- Estabelecer metas
- Definir métodos de avaliação de qualidade
- Aplicar métodos para avaliação de qualidade
- Selecionar materiais e equipamentos
- Avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares
Planejar Ações De Enfermagem e/Ou Perfusão e/Ou Obstetrícia
- Levantar necessidades e problemas
- Diagnosticar situação
- Identificar áreas de risco
- Estabelecer prioridades
- Elaborar projetos de ação
- Avaliar resultados
Auditorar Serviços De Enfermagem e/Ou Perfusão e/Ou Obstetrícia
- Analisar prontuários
- Averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia
- Averiguar irregularidades relativas a assistência prestada
- Confrontar situação com as informações da legislação e normas
- Elaborar relatórios e documentos
Implementar Ações Para Promoção Da Saúde
- Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares
- Elaborar material educativo
- Orientar participação da comunidade em ações educativas
- Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos
- Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde
- Orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde
- Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador
- Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde
Realizar Pesquisas Em Enfermagem e/Ou Perfusão e/Ou Obstetrícia
- Organizar grupos de estudos
- Colaborar com entidades de ensino e pesquisa
- Captar recursos para pesquisas
- Coletar dados e amostras
- Analisar dados
- Elaborar trabalhos técnicos e científicos
- Submeter resultados de pesquisa para publicação
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar organização
- Demonstrar auto-controle
- Demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas
- Demonstrar capacidade de atenção
- Demonstrar sensibilidade
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de escuta qualificada
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Demonstrar capacidade de percepção sensorial
- Demonstrar capacidade de avaliação
- Demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia
- Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
- Demonstrar capacidade de imparcialidade