Quanto ganha Ergonomista no Brasil?

Q: Quanto ganha Ergonomista no Brasil?

O salário médio (admissão) para Ergonomista no Brasil é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Qual o salário de Ergonomista no Brasil?

O salário médio (admissão) para Ergonomista no Brasil é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Como está o emprego para Ergonomista no Brasil?

Houve a contratação formal de 81 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Ergonomista no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Ergonomista no Brasil é R$ 7.000, 40% a mais que o salário de admissão (R$ 5.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Ergonomista no Brasil

Salário Base

R$ 7.000
mensais

Salário de Admissão

R$ 5.000
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
50% e 80%

O salário-base médio de admissão para Ergonomista no Brasil é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Ergonomista no Brasil é R$ 7.000 — 40% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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Como está o emprego para Ergonomista no Brasil?

Houve a contratação formal de 81 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.

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Quais as atividades de Ergonomista?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Ergonomista pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia', subgrupo 'Engenheiros, arquitetos e afins' e família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149).

CONTROLAR PERDAS DE PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS

Identificar perdas
Analisar causas de perdas
Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas
Auditorar processos, produtos e serviços
Acompanhar implementação do plano de ações preventivas e corretivas

SUPERVISIONAR SISTEMAS, PROCESSOS E MÉTODOS PRODUTIVOS

Coletar dados de processo
Criar banco de dados de processos e projetos
Processar dados de registros
Interpretar dados e resultados
Comparar processos, produtos e serviços
Atualizar dados de registros
Monitorar desempenho de processos
Propor adequação de instalações, métodos e processos

DESENVOLVER MÉTODOS, PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS

Pesquisar tecnologias
Pesquisar normas e legislação
Projetar produtos e processos
Testar produtos em laboratório
Testar produtos em campo
Criar métodos e processos de produção e segurança
Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação
Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços
Analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal
Propor alterações em equipamentos e produtos de segurança

GERENCIAR SEGURANÇA NO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE

Inspecionar instalações
Classificar exposição a riscos potenciais
Medir as exposições a fatores ocupacionais de risco
Elaborar programas de segurança do trabalho e/ou de ergonomia, de prevenção de doenças e promoção em saúde
Providenciar avaliação ergonômica de atividades de postos de trabalho
Participar da elaboração do pgr
Implantar sistema de gestão de ergonomia e/ou de segurança
Participar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho

GERENCIAR EXPOSIÇÕES A FATORES OCUPACIONAIS DE RISCO À SAÚDE

Analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho
Identificar riscos potenciais à saúde em projetos
Reconhecer fatores ocupacionais e/ou ergonômicos de risco à saúde
Identificar a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco físicos, organizacionais e cognitivos
Analisar riscos do processo, da atividade e do local de trabalho
Pesquisar efeitos à saúde dos fatores de risco
Caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco
Identificar trabalhador mais exposto
Identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco
Analisar informações dos programas dos controles médicos
Analisar indicadores epidemiológicos
Priorizar riscos a serem medidos
Elaborar estratégia de amostragem
Definir metodologia de avaliação
Efetuar o tratamento estatístico das medições
Interpretar resultados da avaliação
Avaliar aceitabilidade dos resultados
Recomendar medidas de controle
Verificar eficácia das medidas de controle

ELABORAR PROJETOS E ESTUDOS ERGONÔMICOS

Analisar demandas
Desenvolver diagnóstico ergonômico
Realizar avaliação ergonômica preliminar (aep)
Realizar análise ergonômica do trabalho (aet)
Realizar mapeamentos dos fatores de risco ergonômico
Inventariar riscos ergonômicos
Traçar diretrizes ergonômicas
Participar da elaboração de projetos com ênfase em ergonomia (de concepção e/ou correção)
Implementar projetos com ênfase em ergonomia (de concepção e/ou correção)
Acompanhar implementação de projetos com ênfase em ergonomia (de concepção e/ou correção)
Validar implementação de projetos com ênfase em ergonomia (de concepção e/ou correção)
Desenvolver indicadores de ergonomia
Acompanhar indicadores de ergonomia
analisar dados e achados de investigações e avaliações ergonômicas
Estruturar comitês de ergonomia
Capacitar comitês de ergonomia
Implementar auditorias ergonômicas
Elaborar roteiro de observação e avaliação da atividade de trabalho
Atuar em perícia técnica em ergonomia
Acompanhar trabalhadores nas atividades de retorno ao trabalho
Gerenciar ações e programas de qualidade de vida no trabalho
Analisar queixas relacionadas às atividades do trabalho
Participar de projetos de inclusão de pessoas com deficiência, gestantes, acima de 50 anos etc

COORDENAR EQUIPE E ATIVIDADES DE TRABALHO

Acompanhar remanejamento de pessoal
Propor adequação de atividades em acordo com a capacidade laborativa individual

EMITIR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Elaborar relatórios
Emitir laudos e/ou pareceres técnicos administrativos e judiciais.
Divulgar resultados e planos de trabalho
Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
Emitir programas de prevenção
Emitir laudos periciais
Participar na elaboração de mapa de risco
Acompanhar perícia técnica
Elaborar manual de procedimentos complementares
Prestar consultoria
Realizar pesquisas
Elaborar artigos científicos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar empatia
Demonstrar visão sistêmica e de complexidade
Demonstrar capacidade de realizar escuta ativa e/ou escuta clínica
Demonstrar inteligência emocional
Demonstrar capacidade de falar em público

Ocupações relacionadas

Ergonomista faz parte da família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149) e tem salário-base de admissão 30% abaixo da média das 10 ocupações dessa família.

Engenheiro de produção
R$ 12.002

Engenheiro de segurança do trabalho
R$ 12.135

Engenheiro de controle de qualidade
R$ 10.500

Tecnólogo em produção industrial
R$ 3.800

Tecnólogo em segurança do trabalho
R$ 3.500

Engenheiro de tempos e movimentos
R$ 2.483

Higienista ocupacional
R$ 1.621

Engenheiro de riscos
R$ 11.475

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Quais regiões mais empregam Ergonomista?

em todo o Brasil
244 trabalhadores

Mogi das Cruzes/SP
55 trabalhadores

São Paulo/SP
27 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
16 trabalhadores