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Gerente de contas - pessoa física e jurídica

 Quanto ganha Gerente de contas - pessoa física e jurídica em Passo Fundo/RS? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Gerente de contas - pessoa física e jurídica em Passo Fundo/RS

 Salário Base

R$ 7.356
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Gerente de contas - pessoa física e jurídica em Passo Fundo/RS é R$ 7.356, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 120ª cidade que mais emprega Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil, entre 377 municípios com dados.

 Como está o emprego para Gerente de contas - pessoa física e jurídica em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Gerente de contas - pessoa física e jurídica?

Gerente de contas - pessoa física e jurídica está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar carteiras de clientes pessoas físicas e jurídicas
  2. Prospectar novos clientes PF e PJ para expansão da base
  3. Prestar atendimento personalizado com consultoria financeira
  4. Elaborar e apresentar propostas comerciais para PF e PJ
  5. Conduzir negociações com foco em rentabilidade e ética
  6. Atuar como elo entre a organização e os clientes da carteira
  7. Acompanhar o cumprimento de metas comerciais e financeiras
  8. Promover a fidelização por meio de soluções adequadas
  9. Identificar oportunidades de venda na carteira híbrida
  10. Realizar comercialização sustentável de produtos e serviços
  11. Representar interesses dos clientes perante a organização
  12. Monitorar satisfação e feedback dos clientes PF e PJ
  13. Desenvolver relacionamentos estratégicos com contas ativas

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE CONTAS: práticas e métodos para administração de carteiras de clientes pessoa física e jurídica
  • RELACIONAMENTO COMERCIAL: estratégias de manutenção, expansão e fidelização de vínculos com clientes
  • ANÁLISE DE INDICADORES DE PERFORMANCE: métricas como conversão, ticket médio, funil de vendas e produtividade aplicadas ao contexto comercial
  • PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO: conceitos de controle de custos, rentabilidade e eficiência em operações comerciais
  • SISTEMAS DE CRM: ferramentas e funcionalidades para acompanhamento de leads, pipeline e desempenho de vendas
  • DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE VENDAS: abordagens para capacitação e aprimoramento de habilidades de profissionais comerciais
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: princípios e métodos aplicados a acordos, contratos e condições comerciais
  • ANÁLISE DE RENTABILIDADE DE CONTAS: métodos para avaliação do desempenho financeiro de clientes PF e PJ

 Ocupações relacionadas

Gerente de contas - pessoa física e jurídica faz parte da família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532), que tem 5 ocupações relacionadas.

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 Quais regiões mais empregam Gerente de contas - pessoa física e jurídica?

em todo o Brasil
65.610 trabalhadores
São Paulo/SP
12.767 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.848 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.244 trabalhadores
Curitiba/PR
1.166 trabalhadores
Campinas/SP
1.100 trabalhadores
Osasco/SP
890 trabalhadores
Salvador/BA
854 trabalhadores
Porto Alegre/RS
816 trabalhadores
Recife/PE
734 trabalhadores
Goiânia/GO
682 trabalhadores
Brasília/DF
658 trabalhadores
Fortaleza/CE
593 trabalhadores
Florianópolis/SC
497 trabalhadores
Barueri/SP
475 trabalhadores
Campo Grande/MS
474 trabalhadores
Blumenau/SC
466 trabalhadores
Manaus/AM
395 trabalhadores
Cuiabá/MT
387 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
386 trabalhadores
Joinville/SC
372 trabalhadores
São José dos Campos/SP
369 trabalhadores
Guarulhos/SP
348 trabalhadores
Londrina/PR
319 trabalhadores
Uberlândia/MG
318 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
311 trabalhadores
Niterói/RJ
296 trabalhadores
São Luís/MA
283 trabalhadores
Maringá/PR
279 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
275 trabalhadores