Mercadômetro

Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Garrafão do Norte

 Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA? Veja o salário

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O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA é R$ 2.109/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.731 e R$2.183, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (21 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA

 Salário Base

R$ 2.109
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA
1º Quartil

R$ 1.731

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.109

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.183

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.183R$ 26.196R$ 504R$ 12,59
MedianaR$ 2.109R$ 25.308R$ 487R$ 12,17
1º QuartilR$ 1.731R$ 20.772R$ 399R$ 9,99
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA (R$ 2.109) é 58% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.989).

 Perfil de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA
Média de idade

19,7 anos

Tempo de empresa

1,3 anos

Sexo
Feminino
♀
42,9%
Masculino
♂
57,1%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 33,3%
Superior — 66,7%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••21••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

14

Desligamentos

9

Saldo líquido

+5


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais do ensino', subgrupo 'Professores e instrutores do ensino profissional' e família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332).

  • DESENVOLVER SITUAÇÕES DE ENSINO QUE PROMOVAM A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL
    • Desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho
    • Criar situações para revisão e incorporação de valores éticos
    • Criar situações de trabalho em equipe
    • Criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho
    • Criar situações interativas com o mercado de trabalho
    • Utilizar comunicação verbal, escrita e corporal
    • Testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem
    • Desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente
  • PLANEJAR METAS E ESTRATÉGIAS DE AÇÕES EDUCACIONAIS
    • Participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola
    • Tomar parte na organização do currículo escolar
    • Prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários
    • Programar calendário de atividades para estágios de alunos
    • Participar de atividades de elaboração do plano de curso
    • Elaborar os planos de aula
    • Prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho
  • AVALIAR O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM
    • Fixar critérios de avaliação dos alunos
    • Estabelecer referenciais de avaliação
    • Utilizar refernciais de avaliação normatizados
    • Avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação
    • Avaliar competências adquiridas anteriormente
    • Analisar as avaliações
    • Analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições
    • Corrigir trabalhos, provas, exercícios
    • Coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos
    • Identificar características e interesses pessoais dos alunos
    • Avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho
    • Avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área
    • Auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso
  • ELABORAR MATERIAL PEDAGÓGICO
    • Investigar diferentes recursos didáticos
    • Preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem
    • Preparar modelos para o ensino e a aprendizagem
    • Processar materiais para a utilização em ensino
    • Confeccionar apostilas para apoio às aulas
    • Adequar material pedagógico
    • Revisar material pedagógico
    • Preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos
    • Preparar recursos audio-visuais
    • Organizar exposições de produtos
  • SISTEMATIZAR ESTUDOS, INFORMAÇÕES E EXPERIÊNCIAS SOBRE A ÁREA ENSINADA
    • Coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação
    • Sistematizar as mudanças dos processos de trabalho
    • Sistematizar as mudanças tecnológicas
    • Pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho
    • Sistematizar a produção científica da área
    • Identificar novas fontes para atualização
    • Sistematizar a legislação na sua área
    • Sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho
    • Sistematizar os termos técnicos da área
    • Sistematizar as normas técnicas
  • GARANTIR SEGURANÇA, HIGIENE E PROTEÇÃO AMBIENTAL NAS SITUAÇÕES DE ENSINO E APRENDIZAGEM
    • Cuidar das condições de segurança e higiene do aluno
    • Orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo
    • Garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem
    • Manusear materiais normatizados ou não-normatizados
    • Tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes)
    • Verificar o estado dos equipamentos de segurança
    • Efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas
    • Mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente
    • Tomar providências em casos de emergência
  • ZELAR PELA MANUTENÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E AMBIENTES DE TRABALHO
    • Consultar manual do equipamento para manutenção
    • Demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas
    • Executar a manutenção preventiva
    • Solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas
    • Executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas
    • Limpar os equipamentos
    • Conferir a execução da manutenção
    • Controlar o estoque de peças de reposição
  • FAZER REGISTROS DE DOCUMENTAÇÃO ESCOLAR, DE OFICINAS E LABORATÓRIOS
    • Preencher diários de classe ou similares
    • Preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos
    • Preencher planilhas de custo
    • Preencher relatórios de participação em atividades externas e internas
    • Preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques
    • Registrar controles de estoque
    • Preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos
    • Registrar ocorrências de manutenção de equipamentos
    • Especificar equipamentos para manutenção e reposição
    • Registrar as tarefas executadas pelos alunos
    • Auxiliar no processo seletivo de novos instrutores
  • PRESTAR SERVIÇOS À COMUNIDADE
    • Realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço
    • Desenvolver atividades para troca de experiências profissionais
    • Ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda
    • Participar de campanhas educativas
    • Participar da captação de recursos financeiros e físicos
    • Negociar projetos e cursos
    • Prestar assessoria técnica à comunidade
    • Promover intercâmbios institucionais
    • Promover a exposição e venda de produtos do curso
    • Participar de ações institucionais com objetivo social
  • COMUNICAR-SE
    • Orientar os alunos
    • Dialogar com os alunos
    • Dialogar com os outros professores
    • Dialogar com outros setores ou unidades da escola
    • Dialogar com membros e instituições da comunidade
    • Dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos
    • Encaminhar alunos para atendimentos específicos
    • Divulgar idéias através de projetos de ensino
    • Dialogar com os meios de comunicação de massa
    • Expor idéias e opiniões em reuniões da escola
    • Organizar exposições dos produtos elaborados na escola
    • Confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas
    • Integrar-se em eventos da área
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Comprovar qualificação profissional na área de atuação
    • Comprovar certificação das competências
    • Comprovar experiência na área específica
    • Comprovar capacidade de aplicação do conhecimento
    • Agir eticamente na profissão
    • Demonstrar capacidade de aprendizagem
    • Demonstrar respeito pelas diferenças sócio-culturais
    • Demonstar capacidade de avaliação
    • Demonstrar capacidade de trabalho em equipe
    • Demonstrar capacidade de atenção para situações de risco
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos
    • Demonstrar capacidade de organização
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar perseverança
    • Demonstrar tolerância e paciência
    • Expressar-se com clareza
    • Criar relacionamentos de confiabilidade
    • Orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes
    • Autoavaliar-se

  •  Ocupações relacionadas

    Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário faz parte da família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332), que tem 4 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA

    Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA é R$ 2.109/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.731 e R$2.183, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (21 registros). Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

    Qual a carga horária para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    40hs semanais.

    Qual a rotatividade para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    maior que 70%

    Como está o emprego para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    Houve a contratação formal de 14 trabalhadores para esta ocupação em Garrafão do Norte/PA, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA é R$ 2.109, 39% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.521). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA se compara à média nacional?

    O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA (R$ 2.109) é 58% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.989).

    Qual o código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário?

    O código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário é 233205.

    Qual a mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    A mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA é R$2.109/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.731 (1º quartil) e R$2.183 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    A média de idade de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA é 19,7 anos, com tempo médio de empresa de 1,3 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    42,9% são mulheres e 57,1% são homens em Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    Distribuição por escolaridade de Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA: 0,0% ensino fundamental, 33,3% ensino médio, 66,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?

    Nos últimos 6 meses, Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA teve 14 admissões e 9 desligamentos, saldo líquido de +5 vagas.

    Quanto pagar para contratar Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário em Garrafão do Norte/PA?


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     Quais regiões mais empregam Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário?

    em todo o Brasil
    676 trabalhadores
    Moju/PA
    30 trabalhadores
    Garrafão do Norte/PA
    21 trabalhadores
    Curitiba/PR
    17 trabalhadores