Qual o salário de Operador de negócios em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Operador de negócios em Passo Fundo/RS é R$ 1.929, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Operador de negócios em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Operador de negócios em Passo Fundo/RS é R$ 2.317, 20% a mais que o salário de admissão (R$ 1.929). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Operador de negócios?

O código CBO de Operador de negócios é 253225.

Quanto ganha Operador de negócios em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Operador de negócios em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Operador de negócios em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 2.317
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Operador de negócios em Passo Fundo/RS é R$ 2.317, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 78ª cidade que mais emprega Operador de negócios no Brasil, entre 162 municípios com dados.

Como está o emprego para Operador de negócios em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Operador de negócios?

Operador de negócios está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

OPERADORES

COMPETÊNCIAS

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

Prestar atendimento e orientações a clientes sobre produtos e serviços da organização.
Realizar operações de caixa e transações financeiras diárias.
Prospectar novos clientes e oferecer produtos para ampliar a carteira de negócios.
Apoiar a gerência no alcance de metas financeiras e resultados da agência.
Manter comunicação ativa com clientes para alinhar expectativas e garantir satisfação.
Realizar visitas externas a instituições para apresentar serviços e infraestrutura.
Elaborar relatórios com indicadores de desempenho e atividades realizadas.
Conduzir processos de integração de novos clientes ou parceiros.
Atualizar dados e informações sobre procedimentos da área de atuação.
Resolver demandas de clientes coletando informações para soluções adequadas.
Seguir normas de segurança e utilizar equipamentos de proteção na área de trabalho.
Organizar materiais e manter a estação de trabalho arrumada para as atividades.
Apoiar outros setores da agência no atendimento a clientes internos e externos.
Registrar e manter atualizados os registros de operações e contatos realizados.

CONHECIMENTOS

ATIVIDADES DE NEGÓCIO: rotinas diárias de venda, atendimento e acompanhamento de clientes em uma empresa
PRODUTOS E SERVIÇOS: tipos de itens ou soluções que a empresa oferece e suas características principais
PROCESSO DE VENDA: etapas que vão desde o primeiro contato até o fechamento com o cliente
RELACIONAMENTO COM CLIENTES: formas de tratar, ouvir e manter contato com quem compra
DOCUMENTOS COMERCIAIS: tipos de papéis usados em vendas, como pedidos, contratos e recibos
REGISTRO DE DADOS: como anotar e guardar informações de clientes e vendas no dia a dia
USO DE PLANILHA: como organizar números e listas em tabela no computador
METAS DE VENDA: o que significa número de vendas esperado e como acompanhar o próprio resultado
COMUNICAÇÃO NO TRABALHO: jeito simples de falar com clientes e colegas para evitar erro
ATENDIMENTO BÁSICO: regras práticas para receber e ajudar quem procura a empresa

Ocupações relacionadas

Operador de negócios faz parte da família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532), que tem 5 ocupações relacionadas.

Gerente de contas - pessoa física e jurídica
R$ 8.252

Gerente de clientes especiais (private)
R$ 10.903

Gerente de grandes contas (corporate)
R$ 17.080

Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais)
R$ 18.960

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Operador de negócios?

em todo o Brasil
25.564 trabalhadores

São Paulo/SP
7.536 trabalhadores

Blumenau/SC
1.024 trabalhadores

Curitiba/PR
917 trabalhadores

Porto Alegre/RS
874 trabalhadores

Barueri/SP
821 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
721 trabalhadores

Florianópolis/SC
565 trabalhadores

Santo André/SP
556 trabalhadores

Presidente Prudente/SP
442 trabalhadores

Campinas/SP
433 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
431 trabalhadores

São José dos Campos/SP
384 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
364 trabalhadores

Santos/SP
297 trabalhadores

Campo Grande/MS
282 trabalhadores

Recife/PE
263 trabalhadores

Manaus/AM
260 trabalhadores

Brasília/DF
254 trabalhadores

Joinville/SC
226 trabalhadores

Fortaleza/CE
218 trabalhadores

Maringá/PR
212 trabalhadores

Boituva/SP
196 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
193 trabalhadores

Itaberaí/GO
167 trabalhadores

Regente Feijó/SP
162 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
162 trabalhadores

Itajaí/SC
161 trabalhadores

Ibirama/SC
128 trabalhadores

Araçatuba/SP
126 trabalhadores