Mercadômetro

Produtor cultural

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba

 Quanto ganha Produtor cultural em Curitiba/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Produtor cultural em Curitiba/PR é R$ 4.479/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.141 e R$5.217, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (31 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Produtor cultural em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 4.479
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Produtor cultural em Curitiba/PR
1º Quartil

R$ 3.141

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.479

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 5.217

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 5.217R$ 62.604R$ 1.204R$ 27,36
MedianaR$ 4.479R$ 53.748R$ 1.034R$ 23,49
1º QuartilR$ 3.141R$ 37.692R$ 725R$ 16,47
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Produtor cultural em Curitiba/PR (R$ 4.479) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.362).

 Perfil de quem trabalha como Produtor cultural em Curitiba/PR
Média de idade

40,2 anos

Tempo de empresa

4,7 anos

Sexo
Feminino
♀
48,4%
Masculino
♂
51,6%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,0%
Superior — 100,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Produtor cultural em Curitiba/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••2••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••11••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••14••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Produtor cultural em Curitiba/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

11

Desligamentos

8

Saldo líquido

+3


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Produtor cultural? Atividades, competências e conhecimentos

Produtor cultural está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar
  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Planejar e estruturar projetos e programas culturais em áreas como artes cênicas, música, dança e artes visuais.
  2. Coordenar equipes técnicas e comissões para execução de eventos, cursos e produções artísticas.
  3. Gerenciar orçamentos, prazos e recursos de projetos culturais garantindo a qualidade das entregas.
  4. Desenvolver conteúdos e materiais didáticos para capacitações e cursos livres na área cultural.
  5. Acompanhar o desenvolvimento de oficinas e programas, ajustando processos conforme necessidades identificadas.
  6. Elaborar e consolidar relatórios, dados e informações sobre resultados de projetos e eventos.
  7. Garantir o cumprimento de briefings, normas internas e regulamentos em todas as produções culturais.
  8. Prestar suporte técnico às áreas envolvidas no controle e monitoramento de atividades culturais.
  9. Avaliar projetos e propor melhorias em processos técnicos e administrativos da área.
  10. Liderar a definição de escopo e cronograma de produções artísticas e literárias.
  11. Implementar políticas de programas culturais alinhadas às diretrizes da organização.
  12. Facilitar reuniões com artistas, parceiros e equipes para alinhamento de objetivos.
  13. Otimizar fluxos de trabalho em produções audiovisuais e de artes plásticas.
  14. Monitorar indicadores de satisfação e impacto dos projetos culturais realizados.

CONHECIMENTOS

  • POLÍTICAS CULTURAIS: arcabouço de diretrizes, leis e programas governamentais voltados ao fomento, preservação e difusão das expressões culturais no Brasil
  • ECONOMIA DA CULTURA: conceitos e dinâmicas de produção, circulação e consumo de bens e serviços culturais no mercado
  • GESTÃO DE PROJETOS CULTURAIS: metodologias, estruturas e instrumentos para organização de iniciativas no setor artístico e cultural
  • LEGISLAÇÃO CULTURAL BRASILEIRA: normas, editais e instrumentos legais aplicáveis à produção e financiamento de atividades culturais
  • CAPTAÇÃO DE RECURSOS CULTURAIS: fontes públicas, privadas e mistas de financiamento, incluindo leis de incentivo fiscal e patrocínios
  • DIREITOS AUTORAIS E PROPRIEDADE INTELECTUAL: regimes legais de proteção, licenciamento e uso de obras artísticas e culturais
  • PRODUÇÃO DE EVENTOS E ESPETÁCULOS: aspectos técnicos, logísticos e artísticos envolvidos na realização de mostras, festivais e apresentações
  • COMUNICAÇÃO CULTURAL: estratégias de divulgação, formação de público e articulação de redes no campo das artes e da cultura
  • ORÇAMENTO E PRESTAÇÃO DE CONTAS EM PROJETOS CULTURAIS: elaboração, acompanhamento e justificativa de recursos financeiros aplicados a iniciativas culturais

 Ocupações relacionadas

Produtor cultural faz parte da família 'Produtores artísticos e culturais' (CBO 2621), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Produtor cultural em Curitiba/PR

Quanto ganha Produtor cultural em Curitiba/PR?

O salário de referência de Produtor cultural em Curitiba/PR é R$ 4.479/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.141 e R$5.217, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (31 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Produtor cultural em Curitiba/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Produtor cultural em Curitiba/PR?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Produtor cultural em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Produtor cultural em Curitiba/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Produtor cultural em Curitiba/PR é R$ 4.479, 1% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.416). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Produtor cultural em Curitiba/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Produtor cultural em Curitiba/PR (R$ 4.479) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.362).

Qual o código CBO de Produtor cultural?

O código CBO de Produtor cultural é 262105.

Qual a mediana salarial de Produtor cultural em Curitiba/PR?

A mediana salarial de Produtor cultural em Curitiba/PR é R$4.479/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.141 (1º quartil) e R$5.217 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Produtor cultural em Curitiba/PR?

A média de idade de Produtor cultural em Curitiba/PR é 40,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,7 anos.

Qual a distribuição por sexo de Produtor cultural em Curitiba/PR?

48,4% são mulheres e 51,6% são homens em Produtor cultural em Curitiba/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Produtor cultural em Curitiba/PR?

Distribuição por escolaridade de Produtor cultural em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 100,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Produtor cultural em Curitiba/PR?

Nos últimos 6 meses, Produtor cultural em Curitiba/PR teve 11 admissões e 8 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

Quanto pagar para contratar Produtor cultural em Curitiba/PR?


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 Quais regiões mais empregam Produtor cultural?

em todo o Brasil
1.682 trabalhadores
São Paulo/SP
549 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
198 trabalhadores
Fortaleza/CE
103 trabalhadores
Salvador/BA
84 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
56 trabalhadores
Niterói/RJ
35 trabalhadores
Curitiba/PR
31 trabalhadores
Olinda/PE
30 trabalhadores
Goiânia/GO
26 trabalhadores
Porto Alegre/RS
21 trabalhadores
Recife/PE
20 trabalhadores
Brasília/DF
18 trabalhadores
Belém/PA
17 trabalhadores
Capanema/PR
15 trabalhadores
Campinas/SP
13 trabalhadores
Contagem/MG
10 trabalhadores
Juazeiro do Norte/CE
8 trabalhadores
Maceió/AL
6 trabalhadores