Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
O salário de referência de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR é R$ 5.087/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.586 e R$6.095, jornada típica de 40h semanais, com base em 6.505 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.095 | R$ 73.140 | R$ 1.407 | R$ 35,16 |
| Mediana | R$ 5.087 | R$ 61.044 | R$ 1.174 | R$ 29,35 |
| 1º Quartil | R$ 3.586 | R$ 43.032 | R$ 828 | R$ 20,69 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR (R$ 5.087) é 12% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.797).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.990 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.873 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.099 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 459 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Professor de língua portuguesa pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais do ensino', subgrupo 'Professores do ensino superior' e família 'Professores nas áreas de língua e literatura do ensino superior' (CBO 2346).
Professor de língua portuguesa faz parte da família 'Professores nas áreas de língua e literatura do ensino superior' (CBO 2346), que tem 14 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR é R$ 5.087/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.586 e R$6.095, jornada típica de 40h semanais, com base em 6.505 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
40hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 14 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR é R$ 5.087, -16% a mais que a mediana de admissão (R$ 6.048). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR (R$ 5.087) é 12% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.797).
O código CBO de Professor de língua portuguesa é 234624.
A mediana salarial de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR é R$5.087/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.586 (1º quartil) e R$6.095 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR é 41,1 anos, com tempo médio de empresa de 2,3 anos.
73,7% são mulheres e 26,3% são homens em Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 97,6% ensino superior e 2,4% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Professor de língua portuguesa em Curitiba/PR teve 14 admissões e 12 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.