Mercadômetro

Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campo Grande

 Quanto ganha Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS é R$ 3.347/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.689 e R$7.461, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (28 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS

 Salário Base

R$ 3.347
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS
1º Quartil

R$ 2.689

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.347

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 7.461

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 7.461R$ 89.532R$ 1.722R$ 39,13
MedianaR$ 3.347R$ 40.164R$ 772R$ 17,55
1º QuartilR$ 2.689R$ 32.268R$ 621R$ 14,10
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS (R$ 3.347) é 17% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.022).

 Perfil de quem trabalha como Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS
Média de idade

34,4 anos

Tempo de empresa

3,3 anos

Sexo
Feminino
♀
53,6%
Masculino
♂
46,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 7,1%
Superior — 92,9%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

3

Desligamentos

19

Saldo líquido

-16


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços? Atividades, competências e conhecimentos

Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIAS

  • EDUCAÇÃO CONTÍNUA: Habilidade e disposição para buscar aprendizado constante ao longo da vida profissional, com o objetivo de aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes em resposta a mudanças e demandas do ambiente pessoal, profissional e social. Essa competência envolve um compromisso ativo com o autodesenvolvimento e a atualização contínua, independentemente da etapa da carreira ou área de atuação.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • EMPATIA: Demonstrar sensibilidade em relação aos problemas das outras pessoas, preocupar-se genuinamente e mostrar respeito, reconhecendo os diversos tipos de personalidade, para agir adequadamente
  • TRABALHO EM EQUIPE: Capacidade de colaborar de maneira eficaz e harmoniosa com outras pessoas para alcançar objetivos comuns, contribuindo com habilidades, ideias e esforços individuais enquanto se respeita e se valoriza as contribuições dos demais.
  • AUTONOMIA TÉCNICA: Capacidade de conduzir suas atividades profissionais com independência técnica, assumindo a responsabilidade pelos resultados de seu trabalho.

ATRIBUIÇÕES

  1. Elaborar planos de aula e programas de treinamento focados em habilidades de serviços
  2. Ministrar sessões teóricas e práticas de instrução em técnicas de atendimento e operação
  3. Avaliar o desempenho dos participantes por meio de simulações e exercícios aplicados
  4. Desenvolver materiais didáticos e recursos de apoio para o ensino em serviços
  5. Orientar alunos sobre normas técnicas, éticas e legais aplicáveis ao setor de serviços
  6. Atualizar conteúdos de ensino conforme tendências e inovações do mercado de serviços
  7. Registrar e documentar resultados de aprendizagem para relatórios e rastreabilidade
  8. Adaptar estratégias de ensino às necessidades individuais dos aprendizes em serviços
  9. Colaborar com equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos educacionais
  10. Aplicar métodos interativos para facilitar a aprendizagem prática em ambientes de serviço
  11. Fornecer feedback individualizado aos participantes sobre seu progresso e melhorias
  12. Zelar pela conformidade dos treinamentos com os procedimentos da organização
  13. Realizar avaliações diagnósticas para identificar gaps de competência em serviços

CONHECIMENTOS

  • DIDÁTICA E PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO: organização de conteúdo técnico e objetivos de aprendizagem
  • METODOLOGIAS DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE: formação prática voltada ao mercado de trabalho
  • AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM TÉCNICA: métodos de acompanhamento de habilidades práticas
  • FERRAMENTAS E PRÁTICAS DO SETOR DE SERVIÇOS ENSINADO: conteúdo técnico específico da área
  • SUPERVISÃO DE ESTÁGIO E PRÁTICA PROFISSIONAL: acompanhamento de alunos em ambiente real de trabalho
  • ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL: apoio ao aluno na transição pro mercado de trabalho
  • GESTÃO DE SALA DE AULA: condução de turmas de curso técnico ou profissionalizante

 Ocupações relacionadas

Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços faz parte da família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332), que tem 4 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS

Quanto ganha Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

O salário de referência de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS é R$ 3.347/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.689 e R$7.461, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (28 registros). Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual a carga horária para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

maior que 70%

Como está o emprego para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS é R$ 3.347, 96% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.705). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS se compara à média nacional?

O salário-base de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS (R$ 3.347) é 17% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.022).

Qual o código CBO de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços?

O código CBO de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços é 233225.

Qual a mediana salarial de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

A mediana salarial de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS é R$3.347/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.689 (1º quartil) e R$7.461 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

A média de idade de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS é 34,4 anos, com tempo médio de empresa de 3,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

53,6% são mulheres e 46,4% são homens em Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

Distribuição por escolaridade de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS: 0,0% ensino fundamental, 7,1% ensino médio, 92,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?

Nos últimos 6 meses, Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS teve 3 admissões e 19 desligamentos, saldo líquido de -16 vagas.

Quanto pagar para contratar Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços em Campo Grande/MS?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços?

em todo o Brasil
9.760 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
982 trabalhadores
São Paulo/SP
979 trabalhadores
Curitiba/PR
462 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
418 trabalhadores
São Luís/MA
278 trabalhadores
Salvador/BA
184 trabalhadores
Recife/PE
173 trabalhadores
Maceió/AL
172 trabalhadores
Juazeiro do Norte/CE
158 trabalhadores
Brasília/DF
140 trabalhadores
João Pessoa/PB
137 trabalhadores
Fortaleza/CE
123 trabalhadores
Porto Alegre/RS
117 trabalhadores
Niterói/RJ
115 trabalhadores
Campinas/SP
99 trabalhadores
Montes Claros/MG
85 trabalhadores
Boa Vista/RR
79 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
73 trabalhadores
Florianópolis/SC
72 trabalhadores
Campos dos Goytacazes/RJ
70 trabalhadores
Barueri/SP
67 trabalhadores
Uberlândia/MG
64 trabalhadores
Betim/MG
59 trabalhadores
Goiânia/GO
57 trabalhadores
Londrina/PR
56 trabalhadores
Parauapebas/PA
55 trabalhadores
Manaus/AM
48 trabalhadores
Guarulhos/SP
48 trabalhadores
Santos/SP
46 trabalhadores