Recepcionista de hotel
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Recepcionista de hotel em Penha/SC? Veja o salário
O salário de referência de Recepcionista de hotel em Penha/SC é R$ 2.935/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.725 e R$3.092, jornada típica de 44h semanais, com base em 125 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Recepcionista de hotel em Penha/SC25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.092 | R$ 37.104 | R$ 714 | R$ 16,22 |
| Mediana | R$ 2.935 | R$ 35.220 | R$ 677 | R$ 15,39 |
| 1º Quartil | R$ 2.725 | R$ 32.700 | R$ 629 | R$ 14,29 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Recepcionista de hotel em Penha/SC (R$ 2.935) é 13% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.606).
Perfil de quem trabalha como Recepcionista de hotel em Penha/SC
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Recepcionista de hotel em Penha/SCEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 26 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 99 | ••% |
Mercado de trabalho para Recepcionista de hotel em Penha/SCMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Recepcionista de hotel? Atividades, competências e conhecimentosRecepcionista de hotel está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasRecepcionista de hotel faz parte da família 'Recepcionistas' (CBO 4221), que tem 5 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Recepcionista de hotel em Penha/SCO salário de referência de Recepcionista de hotel em Penha/SC é R$ 2.935/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.725 e R$3.092, jornada típica de 44h semanais, com base em 125 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 47 trabalhadores para esta ocupação em Penha/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Recepcionista de hotel em Penha/SC é R$ 2.935, 28% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.300). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Recepcionista de hotel em Penha/SC (R$ 2.935) é 13% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.606).
O código CBO de Recepcionista de hotel é 422120.
A mediana salarial de Recepcionista de hotel em Penha/SC é R$2.935/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.725 (1º quartil) e R$3.092 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Recepcionista de hotel em Penha/SC é 33,4 anos, com tempo médio de empresa de 3,1 anos.
46,4% são mulheres e 53,6% são homens em Recepcionista de hotel em Penha/SC.
Distribuição por escolaridade de Recepcionista de hotel em Penha/SC: 7,2% ensino fundamental, 76,8% ensino médio, 12,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Recepcionista de hotel em Penha/SC teve 47 admissões e 58 desligamentos, saldo líquido de -11 vagas.
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