Mercadômetro

Supervisor de coletadores de apostas e de jogos

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil é R$ 2.683/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.161 e R$4.722, jornada típica de 44h semanais, com base em 209 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil

 Salário Base

R$ 2.683
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil
1º Quartil

R$ 2.161

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.683

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.722

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.722R$ 56.664R$ 1.090R$ 24,77
MedianaR$ 2.683R$ 32.196R$ 619R$ 14,07
1º QuartilR$ 2.161R$ 25.932R$ 499R$ 11,33
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil
Média de idade

41,4 anos

Tempo de empresa

8,6 anos

Sexo
Feminino
♀
70,3%
Masculino
♂
29,7%
Escolaridade
Fundamental — 4,3%
Médio — 73,7%
Superior — 19,7%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••17••%
Nível IVR$ •••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••6••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••30••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••42••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••114••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

22

Desligamentos

30

Saldo líquido

-8


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 Onde houve mais contratações de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Rio de Janeiro/RJR$ 1.977entre 5% e 45%4

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Supervisor de coletadores de apostas e de jogos? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de coletadores de apostas e de jogos pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Trabalhadores de atendimento ao público', subgrupo 'Supervisores de atendimento ao público' e família 'Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa' (CBO 4201).

  • SUPERVISIONAR EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
    • Intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços
    • Administrar conflitos entre funcionários e clientes
    • Intermediar conflitos entre áreas internas
    • Relatar necessidades de clientes e não clientes
    • Definir alternativas de negociação para retenção do cliente
    • Bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente
    • Acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho
    • Relatar falhas do processo de trabalho
    • Tabular dados
    • Emitir relatórios de controle e desempenho
    • Informar clientes e informantes sobre providências solicitadas
    • Divulgar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes
    • Administrar banco de dados e listagens
    • Controlar ligações telefônicas
  • PLANEJAR TRABALHO DA EQUIPE
    • Definir rotinas de trabalho
    • Identificar prioridades
    • Elaborar cronograma de trabalho
    • Definir recursos de trabalho
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Distribuir carga de trabalho individual e da equipe
    • Estimar volume de trabalho
    • Definir técnicas de abordagem de clientes e informantes
    • Definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos
    • Suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços
    • Verificar necessidades de novos equipamentos
  • ATENDER PÚBLICO E INFORMANTES
    • Prestar informações ao público e informantes
    • Identificar necessidades dos clientes e não-clientes
    • Promover atendimento personalizado ao cliente
    • Receber informações para cadastramento de apostadores
    • Realizar contatos periódicos com clientes e não-clientes
    • Propor novos serviços aos clientes
    • Propor fechamento de contratos
  • AVALIAR QUALIDADE DOS SERVIÇOS
    • Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
    • Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante
    • Monitorar atendimento telefônico
    • Avaliar desempenho dos funcionários
    • Avaliar desempenho de sistemas e equipamentos
    • Identificar falhas do processo de trabalho
    • Rever rotinas de trabalho
    • Analisar relatórios
    • Identificar necessidades de reciclagem de funcionários
    • Verificar consistência de dados coletados
    • Analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes
  • QUALIFICAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Orientar trabalho dos empregados
    • Esclarecer dúvidas dos funcionários
    • Propor reciclagem de funcionários
    • Treinar empregados em novos serviços e tecnologias
    • Promover rodízio de funções
    • Treinar novos funcionários
  • ADMINISTRAR PESSOAL
    • Definir perfil para cargos
    • Selecionar pessoal
    • Propor admissões de funcionários
    • Elaborar escalas de trabalho
    • Controlar horários de entradas, saídas e absenteísmo
    • Elaborar programação de férias
    • Manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe
    • Administrar conflitos entre funcionários
    • Propor concessão de benefícios de incentivos à funcionários
    • Promover reuniões
    • Reenquadrar funcionários em outra função
    • Propor promoções de funcionários
    • Solicitar adiantamentos salariais aos funcionários
    • Propor penalidades aos funcionários
    • Aplicar penalidades aos funcionários
    • Propor desligamentos de funcionários
  • CONTROLAR ATIVIDADES FINANCEIRAS
    • Distribuir numerário para carga inicial de operação do guichê
    • Conferir numerário e produtos do caixa
    • Estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços
    • Justificar diferenças de caixa
    • Recolher numerário dos guichês
    • Propor limites de crédito para os apostadores
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipe
    • Agir com ética e atitude profissional
    • Expressar-se com fluência verbal
    • Controlar as emoções
    • Agir com empatia
    • Criar relacionamento interpessoal
    • Reconhecer diferenças pessoais
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Agir com criatividade
    • Atuar com dinamismo
    • Agir com flexibilidade
    • Agir com desenvoltura
    • Manter-se atualizado

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor de coletadores de apostas e de jogos faz parte da família 'Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa' (CBO 4201), que tem 6 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil

    Quanto ganha Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    O salário de referência de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil é R$ 2.683/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.161 e R$4.722, jornada típica de 44h semanais, com base em 209 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

    Qual a carga horária para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    entre 5% e 45%

    Como está o emprego para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    Houve a contratação formal de 22 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil é R$ 2.683, 11% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.424). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Qual o código CBO de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos?

    O código CBO de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos é 420115.

    Qual a mediana salarial de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    A mediana salarial de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil é R$2.683/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.161 (1º quartil) e R$4.722 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    A média de idade de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil é 41,4 anos, com tempo médio de empresa de 8,6 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    70,3% são mulheres e 29,7% são homens em Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    Distribuição por escolaridade de Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil: 4,3% ensino fundamental, 73,7% ensino médio, 19,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?

    Nos últimos 6 meses, Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil teve 22 admissões e 30 desligamentos, saldo líquido de -8 vagas.

    Quanto pagar para contratar Supervisor de coletadores de apostas e de jogos no Brasil?


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     Quais regiões mais empregam Supervisor de coletadores de apostas e de jogos?

    em todo o Brasil
    209 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    44 trabalhadores