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Supervisor de controle patrimonial

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT é R$ 2.483/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.375 e R$3.326, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT

 Salário Base

R$ 2.483
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT
1º Quartil

R$ 2.375

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.483

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.326

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.326R$ 39.912R$ 768R$ 17,44
MedianaR$ 2.483R$ 29.796R$ 573R$ 13,02
1º QuartilR$ 2.375R$ 28.500R$ 548R$ 12,46
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT (R$ 2.483) é 38% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.985).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT
Média de idade

35,6 anos

Tempo de empresa

6,6 anos

Sexo
Feminino
♀
6,7%
Masculino
♂
93,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 86,6%
Superior — 13,4%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••2••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••11••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

4

Desligamentos

4

Saldo líquido

+0


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Supervisor de controle patrimonial? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de controle patrimonial está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a equipe nas atividades de identificação, registro e controle de bens patrimoniais
  2. Coordenar a execução de inventários periódicos de móveis, equipamentos e ativos fixos
  3. Acompanhar e registrar movimentações como baixas, transferências e incorporações de bens
  4. Elaborar relatórios periódicos sobre o estado e a localização dos ativos da organização
  5. Monitorar indicadores de desempenho da área de controle patrimonial
  6. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos de gestão de patrimônio
  7. Analisar contratos de locação e manutenção de máquinas e equipamentos
  8. Propor ações de contenção de custos e otimização no uso de recursos patrimoniais
  9. Realizar pesquisas de mercado para substituição ou aquisição de ativos
  10. Acompanhar a execução orçamentária relacionada à área de controle patrimonial
  11. Divulgar relações de bens disponíveis para reutilização ou alienação
  12. Identificar necessidades de atualização ou manutenção preventiva de equipamentos
  13. Garantir a qualidade e a padronização nos processos de controle de ativos
  14. Representar a área em situações designadas pela organização

CONHECIMENTOS

  • CONTROLE PATRIMONIAL: conceitos, classificação, ciclo de vida e políticas de gestão de ativos fixos da organização
  • CONTABILIDADE DE ATIVOS: princípios e critérios para reconhecimento, mensuração e registro de bens tangíveis e intangíveis
  • DEPRECIAÇÃO E AMORTIZAÇÃO: métodos de cálculo, vida útil, valor residual e critérios de aplicação em ativos
  • INVENTÁRIO DE ATIVOS: técnicas de contagem física, reconciliação contábil e procedimentos de ajuste
  • NORMAS CONTÁBEIS: CPCs, IFRS e demais pronunciamentos aplicáveis ao tratamento de ativos fixos
  • SISTEMAS DE GESTÃO PATRIMONIAL: funcionalidades de plataformas integradas para controle, movimentação e baixa de bens
  • ASPECTOS FISCAIS E TRIBUTÁRIOS: regras de incidência sobre aquisição, manutenção, alienação e depreciação de ativos
  • AUDITORIA PATRIMONIAL: procedimentos de verificação, testes de controle interno e análise de integridade dos registros

 Ocupações relacionadas

Supervisor de controle patrimonial faz parte da família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT

Quanto ganha Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

O salário de referência de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT é R$ 2.483/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.375 e R$3.326, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Várzea Grande/MT, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT é R$ 2.483, 18% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.097). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT (R$ 2.483) é 38% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.985).

Qual o código CBO de Supervisor de controle patrimonial?

O código CBO de Supervisor de controle patrimonial é 410220.

Qual a mediana salarial de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

A mediana salarial de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT é R$2.483/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.375 (1º quartil) e R$3.326 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

A média de idade de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT é 35,6 anos, com tempo médio de empresa de 6,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

6,7% são mulheres e 93,3% são homens em Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT: 0,0% ensino fundamental, 86,6% ensino médio, 13,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT teve 4 admissões e 4 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de controle patrimonial em Várzea Grande/MT?


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 Quais regiões mais empregam Supervisor de controle patrimonial?

em todo o Brasil
4.655 trabalhadores
Brasília/DF
621 trabalhadores
São Paulo/SP
575 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
291 trabalhadores
Fortaleza/CE
191 trabalhadores
Manaus/AM
159 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
115 trabalhadores
Recife/PE
94 trabalhadores
Salvador/BA
82 trabalhadores
Goiânia/GO
81 trabalhadores
Campinas/SP
57 trabalhadores
Curitiba/PR
54 trabalhadores
Porto Alegre/RS
54 trabalhadores
Guarulhos/SP
51 trabalhadores
Maceió/AL
40 trabalhadores
São Luís/MA
39 trabalhadores
Mogi das Cruzes/SP
37 trabalhadores
Teresina/PI
36 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
35 trabalhadores
Barueri/SP
34 trabalhadores
Natal/RN
30 trabalhadores
Aracaju/SE
30 trabalhadores
Uberlândia/MG
30 trabalhadores
Londrina/PR
23 trabalhadores
Uberaba/MG
22 trabalhadores
São José dos Campos/SP
22 trabalhadores
Campo Grande/MS
22 trabalhadores
Belém/PA
20 trabalhadores
Cuiabá/MT
19 trabalhadores
Sorocaba/SP
17 trabalhadores