Mercadômetro

Supervisor de orçamento

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campinas

 Quanto ganha Supervisor de orçamento em Campinas/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de orçamento em Campinas/SP é R$ 5.965/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.046 e R$13.172, jornada típica de 44h semanais, com base em 88 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de orçamento em Campinas/SP

 Salário Base

R$ 5.965
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Supervisor de orçamento em Campinas/SP
1º Quartil

R$ 4.046

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.965

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 13.172

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 13.172R$ 158.064R$ 3.040R$ 69,08
MedianaR$ 5.965R$ 71.580R$ 1.377R$ 31,28
1º QuartilR$ 4.046R$ 48.552R$ 934R$ 21,22
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Supervisor de orçamento em Campinas/SP (R$ 5.965) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.577).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de orçamento em Campinas/SP
Média de idade

39,2 anos

Tempo de empresa

5,0 anos

Sexo
Feminino
♀
45,5%
Masculino
♂
54,5%
Escolaridade
Fundamental — 1,1%
Médio — 44,3%
Superior — 51,1%
Pós-graduação — 1,1%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de orçamento em Campinas/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••18••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••13••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••6••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••25••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••26••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Supervisor de orçamento em Campinas/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

14

Desligamentos

19

Saldo líquido

-5


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Supervisor de orçamento? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de orçamento está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento da área de atuação.
  2. Analisar e controlar custos operacionais, produtivos e financeiros para garantir o cumprimento das metas.
  3. Elaborar projeções financeiras e relatórios de desempenho orçamentário para subsidiar decisões da gestão.
  4. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados ao orçamento e identificar desvios.
  5. Propor ações corretivas e alternativas de solução para ajustes orçamentários.
  6. Orientar a equipe na interpretação de dados financeiros, planilhas e processos de controle orçamentário.
  7. Colaborar com outras áreas para alinhamento de informações operacionais e orçamentárias.
  8. Assegurar a utilização adequada dos recursos financeiros sob responsabilidade da área.
  9. Monitorar o cumprimento das metas orçamentárias e padrões de qualidade estabelecidos.
  10. Realizar análises de rentabilidade de operações e classificar despesas para fins de controle.
  11. Preparar documentos e relatórios detalhados sobre movimentações orçamentárias e fiscais.
  12. Aplicar normas, procedimentos e diretrizes operacionais da organização no gerenciamento do orçamento.
  13. Realizar auditorias internas de documentos financeiros e contratos relacionados ao orçamento.
  14. Desenvolver e manter ferramentas de controle orçamentário, como planilhas e sistemas de acompanhamento.

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO ORÇAMENTÁRIA: conceitos, ciclos e metodologias de planejamento, execução e controle de orçamentos em organizações
  • PLANEJAMENTO FINANCEIRO: técnicas e modelos para projeção de receitas, despesas e fluxo de caixa
  • CONTABILIDADE GERENCIAL: princípios e práticas contábeis aplicados à análise de custos e rentabilidade
  • ANÁLISE DE VARIAÇÕES: métodos para identificação, mensuração e explicação de desvios entre valores orçados e realizados
  • MODELAGEM FINANCEIRA: estruturas e técnicas para construção de modelos de projeção e simulação orçamentária
  • SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO (ERP): módulos e funcionalidades voltados ao controle e acompanhamento orçamentário
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: pacotes de software para elaboração de documentos, planilhas e apresentações
  • ANÁLISE DE DADOS: métodos e recursos para extração, organização e interpretação de informações financeiras

 Ocupações relacionadas

Supervisor de orçamento faz parte da família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de orçamento em Campinas/SP

Quanto ganha Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

O salário de referência de Supervisor de orçamento em Campinas/SP é R$ 5.965/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.046 e R$13.172, jornada típica de 44h semanais, com base em 88 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

Houve a contratação formal de 14 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de orçamento em Campinas/SP é R$ 5.965, 30% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.578). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de orçamento em Campinas/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de orçamento em Campinas/SP (R$ 5.965) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.577).

Qual o código CBO de Supervisor de orçamento?

O código CBO de Supervisor de orçamento é 410230.

Qual a mediana salarial de Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

A mediana salarial de Supervisor de orçamento em Campinas/SP é R$5.965/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.046 (1º quartil) e R$13.172 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

A média de idade de Supervisor de orçamento em Campinas/SP é 39,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

45,5% são mulheres e 54,5% são homens em Supervisor de orçamento em Campinas/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de orçamento em Campinas/SP: 1,1% ensino fundamental, 44,3% ensino médio, 51,1% ensino superior e 1,1% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de orçamento em Campinas/SP?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de orçamento em Campinas/SP teve 14 admissões e 19 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de orçamento em Campinas/SP?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Supervisor de orçamento?

em todo o Brasil
5.462 trabalhadores
São Paulo/SP
876 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
299 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
208 trabalhadores
Curitiba/PR
125 trabalhadores
Campinas/SP
88 trabalhadores
Fortaleza/CE
77 trabalhadores
Recife/PE
73 trabalhadores
Jundiaí/SP
71 trabalhadores
Goiânia/GO
70 trabalhadores
Brasília/DF
67 trabalhadores
Guarulhos/SP
64 trabalhadores
Porto Alegre/RS
62 trabalhadores
Contagem/MG
61 trabalhadores
Salvador/BA
57 trabalhadores
Barueri/SP
57 trabalhadores
Diadema/SP
52 trabalhadores
Joinville/SC
51 trabalhadores
Santo André/SP
42 trabalhadores
Sorocaba/SP
41 trabalhadores
Blumenau/SC
39 trabalhadores
Betim/MG
35 trabalhadores
Vitória/ES
35 trabalhadores
Maringá/PR
35 trabalhadores
Teresina/PI
32 trabalhadores
Piracicaba/SP
32 trabalhadores
Florianópolis/SC
30 trabalhadores
Natal/RN
29 trabalhadores
Cascavel/PR
29 trabalhadores