Técnico de enfermagem
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Técnico de enfermagem em Lins/SP? Veja o salário
O salário de referência de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.498/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.017 e R$3.744, jornada típica de 36h semanais, com base em 548 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Técnico de enfermagem em Lins/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.744 | R$ 44.928 | R$ 864 | R$ 24,00 |
| Mediana | R$ 3.498 | R$ 41.976 | R$ 807 | R$ 22,42 |
| 1º Quartil | R$ 3.017 | R$ 36.204 | R$ 696 | R$ 19,34 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP (R$ 3.498) é 4% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.643).
Perfil de quem trabalha como Técnico de enfermagem em Lins/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico de enfermagem em Lins/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 320 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 228 | ••% |
Mercado de trabalho para Técnico de enfermagem em Lins/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Técnico de enfermagem? Atividades, competências e conhecimentosTécnico de enfermagem está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasTécnico de enfermagem faz parte da família 'Técnicos e auxiliares de enfermagem' (CBO 3222), que tem 10 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Técnico de enfermagem em Lins/SPO salário de referência de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.498/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.017 e R$3.744, jornada típica de 36h semanais, com base em 548 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
36hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 62 trabalhadores para esta ocupação em Lins/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.498, 72% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.036). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP (R$ 3.498) é 4% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.643).
O código CBO de Técnico de enfermagem é 322205.
A mediana salarial de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$3.498/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.017 (1º quartil) e R$3.744 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de enfermagem em Lins/SP é 40,0 anos, com tempo médio de empresa de 6,8 anos.
84,1% são mulheres e 15,9% são homens em Técnico de enfermagem em Lins/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico de enfermagem em Lins/SP: 0,2% ensino fundamental, 94,9% ensino médio, 5,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de enfermagem em Lins/SP teve 62 admissões e 56 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.
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