Técnico de enfermagem
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Lins
Quanto ganha Técnico de enfermagem em Lins/SP? Veja o salário
O salário de referência de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.464/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.119 e R$3.776, jornada típica de 36h semanais, com base em 456 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Técnico de enfermagem em Lins/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.776 | R$ 45.312 | R$ 871 | R$ 24,21 |
| Mediana | R$ 3.464 | R$ 41.568 | R$ 799 | R$ 22,21 |
| 1º Quartil | R$ 3.119 | R$ 37.428 | R$ 720 | R$ 19,99 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP (R$ 3.464) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.529).
Perfil de quem trabalha como Técnico de enfermagem em Lins/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico de enfermagem em Lins/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 165 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 291 | ••% |
Mercado de trabalho para Técnico de enfermagem em Lins/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Técnico de enfermagem? Atividades, competências e conhecimentosTécnico de enfermagem está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasTécnico de enfermagem faz parte da família 'Técnicos e auxiliares de enfermagem' (CBO 3222), que tem 10 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Técnico de enfermagem em Lins/SPO salário de referência de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.464/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.119 e R$3.776, jornada típica de 36h semanais, com base em 456 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
36hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 67 trabalhadores para esta ocupação em Lins/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$ 3.464, 70% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.036). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de enfermagem em Lins/SP (R$ 3.464) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.529).
O código CBO de Técnico de enfermagem é 322205.
A mediana salarial de Técnico de enfermagem em Lins/SP é R$3.464/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.119 (1º quartil) e R$3.776 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de enfermagem em Lins/SP é 40,0 anos, com tempo médio de empresa de 6,6 anos.
86,6% são mulheres e 13,4% são homens em Técnico de enfermagem em Lins/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico de enfermagem em Lins/SP: 0,2% ensino fundamental, 95,2% ensino médio, 4,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de enfermagem em Lins/SP teve 67 admissões e 60 desligamentos, saldo líquido de +7 vagas.
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