Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de São Paulo
O salário de referência de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP é R$ 3.913/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.182 e R$4.961, jornada típica de 40h semanais, com base em 176 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.961 | R$ 59.532 | R$ 1.145 | R$ 28,62 |
| Mediana | R$ 3.913 | R$ 46.956 | R$ 903 | R$ 22,57 |
| 1º Quartil | R$ 3.182 | R$ 38.184 | R$ 734 | R$ 18,36 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP (R$ 3.913) é 35% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.897).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 13 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 13 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 66 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 62 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 22 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em métodos gráficos em cardiologia pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde e afins', subgrupo 'Técnicos em operação de equipamentos e instrumentos de diagnóstico' e família 'Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica' (CBO 3241).
Técnico em métodos gráficos em cardiologia faz parte da família 'Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica' (CBO 3241), que tem 6 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP é R$ 3.913/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.182 e R$4.961, jornada típica de 40h semanais, com base em 176 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
40hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP é R$ 3.913, 80% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.168). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP (R$ 3.913) é 35% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.897).
O código CBO de Técnico em métodos gráficos em cardiologia é 324110.
A mediana salarial de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP é R$3.913/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.182 (1º quartil) e R$4.961 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP é 46,5 anos, com tempo médio de empresa de 13,6 anos.
86,4% são mulheres e 13,6% são homens em Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP: 2,3% ensino fundamental, 78,4% ensino médio, 19,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em métodos gráficos em cardiologia em São Paulo/SP teve 15 admissões e 13 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.