Mercadômetro

Vendedor pracista

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Vendedor pracista em Chapecó/SC? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Vendedor pracista em Chapecó/SC é R$ 4.847/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.280 e R$6.657, jornada típica de 44h semanais, com base em 261 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Vendedor pracista em Chapecó/SC

 Salário Base

R$ 4.847
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Vendedor pracista em Chapecó/SC
1º Quartil

R$ 3.280

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.847

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 6.657

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 6.657R$ 79.884R$ 1.536R$ 34,91
MedianaR$ 4.847R$ 58.164R$ 1.119R$ 25,42
1º QuartilR$ 3.280R$ 39.360R$ 757R$ 17,20
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Vendedor pracista em Chapecó/SC (R$ 4.847) é 18% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.102).

 Perfil de quem trabalha como Vendedor pracista em Chapecó/SC
Média de idade

38,5 anos

Tempo de empresa

5,1 anos

Sexo
Feminino
♀
19,9%
Masculino
♂
80,1%
Escolaridade
Fundamental — 1,9%
Médio — 66,7%
Superior — 29,1%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Vendedor pracista em Chapecó/SC

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••19••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••32••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••127••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••76••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Vendedor pracista acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Vendedor pracista em Chapecó/SC

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

68

Desligamentos

80

Saldo líquido

-12


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Vendedor pracista? Atividades, competências e conhecimentos

Vendedor pracista está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Planejar atividades de vendas e demonstrações de produtos conforme metas estabelecidas.
  2. Realizar visitas presenciais a clientes para apresentar e demonstrar produtos.
  3. Esclarecer dúvidas dos clientes sobre especificações, benefícios e soluções dos produtos.
  4. Prospectar novos clientes e ampliar a carteira de vendas.
  5. Redigir e apresentar propostas comerciais aos clientes.
  6. Conduzir negociações de preços, prazos, condições de pagamento e financiamentos.
  7. Acompanhar o pós-venda, controlar pedidos e garantir prazos de entrega.
  8. Participar de eventos, feiras e ações de promoção de produtos.
  9. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes e captar feedbacks.
  10. Sugerir políticas de vendas e promoções com base no mercado.
  11. Atuar como elo entre a empresa e os clientes, representando interesses de ambas as partes.
  12. Gerir a demanda de pedidos e a carteira para atingir metas de vendas.
  13. Realizar follow-up com clientes e acompanhar concorrentes para ajustes de mercado.
  14. Orientar clientes sobre tecnologia, especificações e melhores soluções disponíveis.

CONHECIMENTOS

  • TÉCNICAS DE VENDAS: metodologias estruturadas de abordagem, negociação e fechamento de negócios
  • RELACIONAMENTO COM CLIENTES: tipos de contratos, potencial financeiro e situação técnica dos equipamentos dos clientes
  • PROSPECÇÃO COMERCIAL: métodos e ferramentas para identificação e abordagem de potenciais compradores
  • COMUNICAÇÃO ORAL: princípios de oratória, dicção e clareza na transmissão de informações
  • COMUNICAÇÃO DIGITAL: funcionalidades de aplicativos de mensagem e redes sociais para contato com clientes
  • LEGISLAÇÃO DO CONSUMIDOR: direitos e deveres do contratante e do contratado conforme o Código de Defesa do Consumidor
  • MATEMÁTICA COMERCIAL: operações de cálculo de preços, descontos e comissões
  • TELEVENDAS: características e práticas de vendas realizadas por telefone
  • FILMES PLÁSTICOS: tipos, propriedades e aplicações de filmes plásticos

 Ocupações relacionadas

Vendedor pracista faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Vendedor pracista em Chapecó/SC

Quanto ganha Vendedor pracista em Chapecó/SC?

O salário de referência de Vendedor pracista em Chapecó/SC é R$ 4.847/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.280 e R$6.657, jornada típica de 44h semanais, com base em 261 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Vendedor pracista em Chapecó/SC?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Vendedor pracista em Chapecó/SC?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Vendedor pracista em Chapecó/SC?

Houve a contratação formal de 68 trabalhadores para esta ocupação em Chapecó/SC, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Vendedor pracista em Chapecó/SC?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Vendedor pracista em Chapecó/SC é R$ 4.847, 113% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.271). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Vendedor pracista em Chapecó/SC se compara à média nacional?

O salário-base de Vendedor pracista em Chapecó/SC (R$ 4.847) é 18% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.102).

Qual o código CBO de Vendedor pracista?

O código CBO de Vendedor pracista é 354145.

Qual a mediana salarial de Vendedor pracista em Chapecó/SC?

A mediana salarial de Vendedor pracista em Chapecó/SC é R$4.847/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.280 (1º quartil) e R$6.657 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Vendedor pracista em Chapecó/SC?

A média de idade de Vendedor pracista em Chapecó/SC é 38,5 anos, com tempo médio de empresa de 5,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Vendedor pracista em Chapecó/SC?

19,9% são mulheres e 80,1% são homens em Vendedor pracista em Chapecó/SC.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Vendedor pracista em Chapecó/SC?

Distribuição por escolaridade de Vendedor pracista em Chapecó/SC: 1,9% ensino fundamental, 66,7% ensino médio, 29,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Vendedor pracista em Chapecó/SC?

Nos últimos 6 meses, Vendedor pracista em Chapecó/SC teve 68 admissões e 80 desligamentos, saldo líquido de -12 vagas.

Quanto pagar para contratar Vendedor pracista em Chapecó/SC?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Vendedor pracista?

em todo o Brasil
44.091 trabalhadores
São Paulo/SP
2.835 trabalhadores
Cotia/SP
1.314 trabalhadores
Curitiba/PR
1.040 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
883 trabalhadores
Goiânia/GO
765 trabalhadores
Porto Alegre/RS
541 trabalhadores
São José/SC
506 trabalhadores
Campo Grande/MS
499 trabalhadores
Manaus/AM
473 trabalhadores
Recife/PE
417 trabalhadores
Macapá/AP
416 trabalhadores
Caruaru/PE
396 trabalhadores
Fortaleza/CE
395 trabalhadores
Barueri/SP
389 trabalhadores
Brasília/DF
380 trabalhadores
Campinas/SP
365 trabalhadores
Cascavel/PR
354 trabalhadores
Belém/PA
351 trabalhadores
Sorocaba/SP
350 trabalhadores
Contagem/MG
337 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
329 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
326 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
320 trabalhadores
Joinville/SC
297 trabalhadores
Feira de Santana/BA
296 trabalhadores
Salvador/BA
279 trabalhadores
João Pessoa/PB
272 trabalhadores
Passo Fundo/RS
271 trabalhadores