Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.045
11.777
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Bens de Consumo do Rio Grande do Norte: salário médio de R$ 2.045, 11.777 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.684 | entre 50% e 80% | 4.552 |
| Faxineiro | R$ 1.690 | entre 50% e 80% | 4.164 |
| Assistente administrativo | R$ 1.759 | entre 30% e 60% | 3.272 |
| Operador de caixa | R$ 1.680 | entre 50% e 80% | 2.464 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.684 | maior que 70% | 2.323 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 1.706 | entre 50% e 80% | 2.131 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.713 | entre 30% e 60% | 2.038 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.680 | entre 50% e 80% | 1.568 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 1.689 | entre 50% e 80% | 1.484 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 2.548 | entre 30% e 60% | 1.082 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios | 3.451 |
| Fabricação de produtos de panificação | 1.703 |
| Comércio atacadista de equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente | 1.008 |
| Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis | 801 |
| Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral | 760 |
| Comércio atacadista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 620 |
| Comércio atacadista de carnes, produtos da carne e pescado | 510 |
| Fabricação de refrigerantes e de outras bebidas não alcoólicas | 478 |
| Fabricação de águas envasadas | 413 |
| Fabricação de produtos de carne | 353 |
| Moagem de trigo e fabricação de derivados | 346 |
| Fabricação de massas alimentícias | 285 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de produtos alimentícios, bebidas e fumo | 238 |
| Moagem e fabricação de produtos de origem vegetal não especificados anteriormente | 171 |
| Preservação do pescado e fabricação de produtos do pescado | 171 |
| Fabricação de conservas de frutas | 124 |
| Fabricação de alimentos e pratos prontos | 97 |
| Comércio atacadista de leite e laticínios | 96 |
| Comércio atacadista especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente | 50 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de eletrodomésticos, móveis e artigos de uso doméstico | 33 |
| Fabricação de farinha de mandioca e derivados | 27 |
| Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes | 22 |
| Lapidação de gemas e fabricação de artefatos de ourivesaria e joalheria | 20 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Bens de Consumo do Rio Grande do Norte. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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