Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.441
6.324
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Outros do Amazonas: salário médio de R$ 2.441, 6.324 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.720 | entre 50% e 80% | 7.555 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.789 | entre 50% e 80% | 4.985 |
| Assistente administrativo | R$ 2.000 | entre 30% e 60% | 4.884 |
| Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | R$ 1.684 | entre 50% e 80% | 2.023 |
| Técnico de enfermagem | R$ 1.884 | entre 5% e 45% | 988 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.771 | entre 30% e 60% | 775 |
| Vigia | R$ 1.770 | entre 30% e 60% | 376 |
| Auxiliar de desenvolvimento infantil | R$ 1.744 | entre 50% e 80% | 246 |
| Enfermeiro | R$ 4.193 | entre 0% e 30% | 204 |
| Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) | R$ 1.966 | entre 30% e 60% | 189 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Coleta de resíduos não perigosos | 2.010 |
| Captação, tratamento e distribuição de água | 1.769 |
| Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 1.069 |
| Recuperação de materiais metálicos | 727 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de mercadorias em geral não especializado | 314 |
| Recuperação de materiais plásticos | 175 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio especializado em produtos não especificados anteriormente | 121 |
| Coleta de resíduos perigosos | 108 |
| Gestão de redes de esgoto | 31 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Outros do Amazonas. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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