Analista de recursos humanos
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Analista de recursos humanos em Curitiba/PR? Veja o salário
O salário de referência de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR é R$ 5.399/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.352 e R$7.483, jornada típica de 44h semanais, com base em 4.071 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.483 | R$ 89.796 | R$ 1.727 | R$ 39,25 |
| Mediana | R$ 5.399 | R$ 64.788 | R$ 1.246 | R$ 28,32 |
| 1º Quartil | R$ 4.352 | R$ 52.224 | R$ 1.004 | R$ 22,83 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR (R$ 5.399) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.220).
Perfil de quem trabalha como Analista de recursos humanos em Curitiba/PR
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de recursos humanos em Curitiba/PREstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 341 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 476 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.089 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.753 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 412 | ••% |
Mercado de trabalho para Analista de recursos humanos em Curitiba/PRMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Analista de recursos humanos? Atividades, competências e conhecimentosAnalista de recursos humanos está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Perguntas frequentes sobre Analista de recursos humanos em Curitiba/PRO salário de referência de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR é R$ 5.399/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.352 e R$7.483, jornada típica de 44h semanais, com base em 4.071 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 981 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR é R$ 5.399, 38% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.902). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR (R$ 5.399) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.220).
O código CBO de Analista de recursos humanos é 252405.
A mediana salarial de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR é R$5.399/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.352 (1º quartil) e R$7.483 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR é 36,8 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.
83,2% são mulheres e 16,8% são homens em Analista de recursos humanos em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Analista de recursos humanos em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 4,0% ensino médio, 95,3% ensino superior e 0,7% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Analista de recursos humanos em Curitiba/PR teve 981 admissões e 1.055 desligamentos, saldo líquido de -74 vagas.
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