Mercadômetro

Avaliador de bens móveis

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR é R$ 3.733/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.939 e R$4.795, jornada típica de 44h semanais, com base em 127 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 3.733
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR
1º Quartil

R$ 2.939

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.733

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.795

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.795R$ 57.540R$ 1.107R$ 25,15
MedianaR$ 3.733R$ 44.796R$ 861R$ 19,58
1º QuartilR$ 2.939R$ 35.268R$ 678R$ 15,41
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR (R$ 3.733) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.486).

 Perfil de quem trabalha como Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR
Média de idade

37,1 anos

Tempo de empresa

4,5 anos

Sexo
Feminino
♀
7,1%
Masculino
♂
92,9%
Escolaridade
Fundamental — 1,6%
Médio — 75,5%
Superior — 21,2%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••14••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••41••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••47••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••25••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

26

Desligamentos

19

Saldo líquido

+7


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Avaliador de bens móveis? Atividades, competências e conhecimentos

Avaliador de bens móveis está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar vistorias técnicas completas em veículos novos e usados, avaliando condições mecânicas, de funilaria, pintura e estrutura.
  2. Inspecionar chassi, motor e componentes para identificar adulterações, adulterações ou irregularidades.
  3. Coletar e registrar dados detalhados sobre veículos para subsidiar precificação assertiva.
  4. Preparar veículos seminovos para exposição em showroom, assegurando padrões de apresentação e qualidade.
  5. Produzir registros fotográficos e em vídeo dos veículos para anúncios e documentação comercial.
  6. Consolidar checklists técnicos e documentação para processos de compra, venda e transferência.
  7. Elaborar laudos de avaliação com base em inspeções realizadas e condições verificadas.
  8. Aplicar normas e procedimentos da organização em todas as etapas de vistoria e avaliação.
  9. Analisar condições de conservação para determinar valores de mercado de forma técnica.
  10. Orientar colegas sobre critérios de inspeção e boas práticas de avaliação veicular.
  11. Estruturar relatórios de inspeção para embasar decisões de precificação e comercialização.
  12. Acompanhar processos de documentação veicular e transferência de propriedade.
  13. Verificar conformidade dos veículos com padrões de qualidade exigidos para exposição.
  14. Revisar e consolidar informações técnicas para garantir precisão nos registros de avaliação.

CONHECIMENTOS

  • AVALIAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES: métodos, critérios e variáveis para determinação do valor de mercado de automóveis usados
  • MERCADO AUTOMOTIVO BRASILEIRO: características, tendências, oferta, demanda e fatores que influenciam a precificação de veículos
  • INSPEÇÃO TÉCNICA VEICULAR: componentes, sistemas mecânicos, elétricos e estruturais que determinam o estado de conservação de automóveis
  • HISTÓRICO E PROCEDÊNCIA DE VEÍCULOS: fontes de dados, registros e análise de propriedade, sinistros e manutenção automotiva
  • DEPRECIAÇÃO AUTOMOTIVA: fatores técnicos, temporais e de uso que influenciam a redução de valor de automóveis ao longo do tempo
  • DOCUMENTAÇÃO E REGULARIZAÇÃO VEICULAR: tipos de documentos, exigências legais e procedimentos para transferência e circulação de veículos
  • NORMAS TÉCNICAS DE SEGURANÇA E EMISSÕES: padrões regulatórios aplicáveis a automóveis no Brasil
  • FERRAMENTAS DE CONSULTA E ANÁLISE AUTOMOTIVA: sistemas e bases de dados especializados em informações técnicas e de mercado de veículos

 Ocupações relacionadas

Avaliador de bens móveis faz parte da família 'Leiloeiros e avaliadores' (CBO 3544), que tem 2 ocupações relacionadas.

Leiloeiro
R$ 5.868

 Perguntas frequentes sobre Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR

Quanto ganha Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

O salário de referência de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR é R$ 3.733/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.939 e R$4.795, jornada típica de 44h semanais, com base em 127 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR é R$ 3.733, 43% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.608). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR (R$ 3.733) é 7% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.486).

Qual o código CBO de Avaliador de bens móveis?

O código CBO de Avaliador de bens móveis é 354415.

Qual a mediana salarial de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

A mediana salarial de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR é R$3.733/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.939 (1º quartil) e R$4.795 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

A média de idade de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR é 37,1 anos, com tempo médio de empresa de 4,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

7,1% são mulheres e 92,9% são homens em Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

Distribuição por escolaridade de Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR: 1,6% ensino fundamental, 75,5% ensino médio, 21,2% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?

Nos últimos 6 meses, Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR teve 26 admissões e 19 desligamentos, saldo líquido de +7 vagas.

Quanto pagar para contratar Avaliador de bens móveis em Curitiba/PR?


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 Quais regiões mais empregam Avaliador de bens móveis?

em todo o Brasil
2.309 trabalhadores
São Paulo/SP
318 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
168 trabalhadores
Curitiba/PR
127 trabalhadores
Brasília/DF
112 trabalhadores
Fortaleza/CE
69 trabalhadores
Salvador/BA
58 trabalhadores
Recife/PE
53 trabalhadores
Porto Alegre/RS
50 trabalhadores
Goiânia/GO
47 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
43 trabalhadores
Maringá/PR
39 trabalhadores
Campo Grande/MS
39 trabalhadores
Londrina/PR
36 trabalhadores
Manaus/AM
32 trabalhadores
Belém/PA
27 trabalhadores
Sorocaba/SP
27 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
25 trabalhadores
Vitória/ES
24 trabalhadores
Uberlândia/MG
22 trabalhadores
Barueri/SP
20 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
20 trabalhadores
Bauru/SP
19 trabalhadores
São Luís/MA
17 trabalhadores
Presidente Prudente/SP
17 trabalhadores
Cuiabá/MT
17 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
15 trabalhadores
São José dos Campos/SP
14 trabalhadores
Jundiaí/SP
13 trabalhadores