Cobrador interno
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Anápolis
Quanto ganha Cobrador interno em Anápolis/GO? Veja o salário
O salário de referência de Cobrador interno em Anápolis/GO é R$ 2.104/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.053 e R$2.107, jornada típica de 36h semanais, com base em 477 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Cobrador interno em Anápolis/GO25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.107 | R$ 25.284 | R$ 486 | R$ 13,51 |
| Mediana | R$ 2.104 | R$ 25.248 | R$ 486 | R$ 13,49 |
| 1º Quartil | R$ 2.053 | R$ 24.636 | R$ 474 | R$ 13,16 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Cobrador interno em Anápolis/GO (R$ 2.104) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.088).
Perfil de quem trabalha como Cobrador interno em Anápolis/GO
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Cobrador interno em Anápolis/GOEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 17 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 74 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 381 | ••% |
Mercado de trabalho para Cobrador interno em Anápolis/GOMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Cobrador interno? Atividades, competências e conhecimentosCobrador interno está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasCobrador interno faz parte da família 'Cobradores e afins' (CBO 4213), que tem 2 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Cobrador interno em Anápolis/GOO salário de referência de Cobrador interno em Anápolis/GO é R$ 2.104/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.053 e R$2.107, jornada típica de 36h semanais, com base em 477 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
36hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 557 trabalhadores para esta ocupação em Anápolis/GO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Cobrador interno em Anápolis/GO é R$ 2.104, 25% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.684). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Cobrador interno em Anápolis/GO (R$ 2.104) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.088).
O código CBO de Cobrador interno é 421310.
A mediana salarial de Cobrador interno em Anápolis/GO é R$2.104/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.053 (1º quartil) e R$2.107 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Cobrador interno em Anápolis/GO é 26,6 anos, com tempo médio de empresa de 2,3 anos.
73,2% são mulheres e 26,8% são homens em Cobrador interno em Anápolis/GO.
Distribuição por escolaridade de Cobrador interno em Anápolis/GO: 7,1% ensino fundamental, 70,9% ensino médio, 21,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Cobrador interno em Anápolis/GO teve 557 admissões e 474 desligamentos, saldo líquido de +83 vagas.
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