Quanto ganha Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

Q: Quanto ganha Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

O salário médio (admissão) para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS é R$ 5.118, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

O salário médio (admissão) para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS é R$ 5.118, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

Houve a contratação formal de 56 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS é R$ 5.604, 9% a mais que o salário de admissão (R$ 5.118). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS

Salário Base

R$ 5.604
mensais

Salário de Admissão

R$ 5.118
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário-base médio de admissão para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS é R$ 5.118, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS é R$ 5.604 — 9% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de admissão para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS está 28% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.998). Campo Grande/MS é a 20ª cidade que mais emprega Coordenador pedagógico no Brasil, entre 345 municípios com dados.

Como está o emprego para Coordenador pedagógico em Campo Grande/MS?

Houve a contratação formal de 56 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.

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Quais as atividades de Coordenador pedagógico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Coordenador pedagógico pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais do ensino', subgrupo 'Outros profissionais do ensino não classificados anteriormente' e família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394).

IMPLEMENTAR EXECUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
Assessorar trabalho docente
Observar processo de trabalho no contexto escolar
Acompanhar produção dos alunos
Acompanhar trajetória escolar do aluno
Produzir material de apoio pedagógico
Observar desempenho das classes
Analisar desempenho das classes
Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares
Propor mudanças no projeto pedagógico
Coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem
Fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico
Coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação
Administrar recursos de trabalho
Administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos
Intervir na aplicação de medidas disciplinares
Aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar
Organizar encontro de educandos

AVALIAR DESENVOLVIMENTO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Construir sistema de avaliação
Construir instrumentos de avaliação
Detectar problemas educacionais
Propor soluções para problemas educacionais detectados
Averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico
Avaliar desempenho das classes/turmas
Avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem
Verificar cumprimento das metas
Avaliar instituição escolar
Participar da avaliação proposta pela instituição
Avaliar desempenho profissional dos educadores
Avaliar implementação de projetos educacionais
Participar das avaliações externas

VIABILIZAR TRABALHO COLETIVO

Criar mecanismos de participação/interação
Criar espaços de participação/interação
Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
Estruturar os tempos pedagógicos
Estimular participação dos diferentes sujeitos
Equalizar informações
Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
Organizar reuniões com equipes de trabalho
Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo
Planejar reuniões com equipes de trabalho
Formar equipes de trabalho

COORDENAR A (RE) CONSTRUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Levantar necessidades educacionais e sociais
Caracterizar perfil dos alunos
Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
Contextualizar historicamente a escola
Estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola
Fornecer subsídios teóricos
Traçar objetivos educacionais
Traçar metas educacionais
Planejar ações de operacionalização
Articular ação da escola com outras instituições
Articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente
Administrar demanda por vagas
Participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares
Buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional

PROMOVER A FORMAÇÃO CONTÍNUA DOS PROFISSIONAIS

Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
Pesquisar práticas educativas
Selecionar referencial teórico-científico
Selecionar bibliografia
Organizar grupos de estudos
Promover trocas de experiências
Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares
Promover cursos, oficinas e orientação técnica
Participar de cursos, seminários e congressos
Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional
Organizar encontros, congressos e seminários

COMUNICAR-SE

Atuar em conselhos de classe e de escola
Elaborar textos de orientação
Elaborar relatórios
Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
Divulgar deliberações
Emitir pareceres
Realizar entrevistas
Divulgar resultados de avaliação
Divulgar experiências pedagógicas
Publicar experiências pedagógicas

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Compreender o contexto
Respeitar as diversidades
Demonstrar criatividade
Administrar tempo
Demonstrar pró-atividade
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar capacidade de observação
Trabalhar em equipe
Administrar conflitos
Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
Dimensionar os problemas
Saber ouvir
Saber integrar as informações

Ocupações relacionadas

Coordenador pedagógico faz parte da família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394) e tem salário-base de admissão 5% acima da média das 7 ocupações dessa família.

Orientador educacional
R$ 3.363

Pedagogo
R$ 3.091

Supervisor de ensino
R$ 3.504

Psicopedagogo
R$ 3.554

Designer educacional
R$ 4.500

Professor de técnicas e recursos audiovisuais
R$ 4.646

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Quais regiões mais empregam Coordenador pedagógico?

em todo o Brasil
61.228 trabalhadores

São Paulo/SP
7.706 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
4.365 trabalhadores

Fortaleza/CE
2.101 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
1.892 trabalhadores

Brasília/DF
1.655 trabalhadores

Recife/PE
1.375 trabalhadores

Salvador/BA
1.345 trabalhadores

Curitiba/PR
1.136 trabalhadores

Porto Alegre/RS
863 trabalhadores

Goiânia/GO
791 trabalhadores

São Luís/MA
661 trabalhadores

Niterói/RJ
628 trabalhadores

Belém/PA
596 trabalhadores

Maceió/AL
557 trabalhadores

João Pessoa/PB
529 trabalhadores

Natal/RN
516 trabalhadores

Campinas/SP
503 trabalhadores

Guarulhos/SP
474 trabalhadores

Manaus/AM
463 trabalhadores

Campo Grande/MS
434 trabalhadores

Aracaju/SE
420 trabalhadores

Teresina/PI
413 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
352 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
351 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
347 trabalhadores

Santo André/SP
335 trabalhadores

Londrina/PR
327 trabalhadores

Sorocaba/SP
325 trabalhadores

Florianópolis/SC
313 trabalhadores