Mercadômetro

Coordenador pedagógico

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP é R$ 6.003/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.399 e R$9.068, jornada típica de 44h semanais, com base em 341 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP

 Salário Base

R$ 6.003
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP
1º Quartil

R$ 4.399

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 6.003

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 9.068

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 9.068R$ 108.816R$ 2.093R$ 47,56
MedianaR$ 6.003R$ 72.036R$ 1.385R$ 31,48
1º QuartilR$ 4.399R$ 52.788R$ 1.015R$ 23,07
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP (R$ 6.003) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.919).

 Perfil de quem trabalha como Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP
Média de idade

44,0 anos

Tempo de empresa

8,1 anos

Sexo
Feminino
♀
85,6%
Masculino
♂
14,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 2,6%
Superior — 90,1%
Pós-graduação — 7,3%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••55••%
Nível IVR$ •••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••37••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••98••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••91••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••60••%
🔒
Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

45

Desligamentos

39

Saldo líquido

+6


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Coordenador pedagógico? Atividades, competências e conhecimentos

Coordenador pedagógico está classificado no grupo ocupacional GESTÃO TÁTICA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO TÁTICA

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • ORIENTAÇÃO PARA QUALIDADE: Capacidade para implantar e gerenciar normas, diretrizes, orientações, processos e procedimentos, visando à busca e manutenção da qualidade dos produtos e/ou serviços.
  • ESTRUTURAÇÃO TÁTICA: Capacidade para estruturar e programar suas atividades e da equipe de forma alinhada com o planejamento e as politicas da organização
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: Capacidade para utilizar os recursos da organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade

ATRIBUIÇÕES

  1. Coordenar as atividades pedagógicas e administrativas do setor educacional.
  2. Orientar a equipe docente na elaboração e execução de planos de ensino.
  3. Acompanhar a qualidade dos cursos e processos de aprendizagem oferecidos.
  4. Realizar diagnósticos pedagógicos e propor planos de ação para melhorias.
  5. Promover capacitações e desenvolvimento contínuo da equipe sob sua responsabilidade.
  6. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento destinado à área pedagógica.
  7. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos regulatórios da educação.
  8. Facilitar a implementação de mudanças nos processos pedagógicos e curriculares.
  9. Participar de fóruns e reuniões para planejamento e atualização de estratégias.
  10. Monitorar indicadores de desempenho acadêmico e propor ajustes.
  11. Prestar suporte técnico-pedagógico aos educadores e tutores.
  12. Coordenar a produção e revisão de materiais didáticos e planos pedagógicos.
  13. Apoiar a integração de novos alunos e o desenvolvimento de programas socioemocionais.
  14. Avaliar a performance da equipe por meio de feedbacks individuais e coletivos.
  15. Responder pela coordenação dos processos técnico-pedagógicos da área.

CONHECIMENTOS

  • FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO: teorias pedagógicas, correntes filosóficas e princípios que orientam os processos de ensino e aprendizagem
  • PLANEJAMENTO CURRICULAR: estruturas, componentes e elaboração de currículos alinhados às diretrizes educacionais vigentes
  • GESTÃO PEDAGÓGICA: modelos de coordenação, supervisão e liderança de equipes docentes em instituições de ensino
  • AVALIAÇÃO EDUCACIONAL: instrumentos, critérios e processos de mensuração do desempenho estudantil e institucional
  • FORMAÇÃO CONTINUADA DE EDUCADORES: programas, metodologias e políticas de desenvolvimento profissional docente
  • LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL BRASILEIRA: conjunto de leis, diretrizes e regulamentos que regem o sistema educacional
  • METODOLOGIAS ATIVAS DE ENSINO: abordagens inovadoras e centradas no estudante aplicadas ao contexto educacional
  • TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS: ferramentas digitais, plataformas virtuais e recursos multimídia para apoio ao ensino

 Ocupações relacionadas

Coordenador pedagógico faz parte da família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394), que tem 6 ocupações relacionadas.

Pedagogo
R$ 4.527

 Perguntas frequentes sobre Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP

Quanto ganha Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

O salário de referência de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP é R$ 6.003/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.399 e R$9.068, jornada típica de 44h semanais, com base em 341 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

Houve a contratação formal de 45 trabalhadores para esta ocupação em São Bernardo do Campo/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP é R$ 6.003, 46% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.114). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP (R$ 6.003) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.919).

Qual o código CBO de Coordenador pedagógico?

O código CBO de Coordenador pedagógico é 239405.

Qual a mediana salarial de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

A mediana salarial de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP é R$6.003/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.399 (1º quartil) e R$9.068 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

A média de idade de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP é 44,0 anos, com tempo médio de empresa de 8,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

85,6% são mulheres e 14,4% são homens em Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

Distribuição por escolaridade de Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP: 0,0% ensino fundamental, 2,6% ensino médio, 90,1% ensino superior e 7,3% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?

Nos últimos 6 meses, Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP teve 45 admissões e 39 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.

Quanto pagar para contratar Coordenador pedagógico em São Bernardo do Campo/SP?


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 Quais regiões mais empregam Coordenador pedagógico?

em todo o Brasil
60.908 trabalhadores
São Paulo/SP
7.614 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
4.364 trabalhadores
Fortaleza/CE
2.106 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.885 trabalhadores
Brasília/DF
1.654 trabalhadores
Recife/PE
1.375 trabalhadores
Salvador/BA
1.361 trabalhadores
Curitiba/PR
1.138 trabalhadores
Porto Alegre/RS
859 trabalhadores
Goiânia/GO
792 trabalhadores
São Luís/MA
655 trabalhadores
Niterói/RJ
627 trabalhadores
Belém/PA
590 trabalhadores
Maceió/AL
561 trabalhadores
João Pessoa/PB
524 trabalhadores
Natal/RN
514 trabalhadores
Campinas/SP
502 trabalhadores
Manaus/AM
464 trabalhadores
Guarulhos/SP
463 trabalhadores
Campo Grande/MS
435 trabalhadores
Aracaju/SE
423 trabalhadores
Teresina/PI
403 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
350 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
350 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
341 trabalhadores
Sorocaba/SP
325 trabalhadores
Santo André/SP
323 trabalhadores
Londrina/PR
321 trabalhadores
Florianópolis/SC
311 trabalhadores