Enfermeiro
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Enfermeiro em Caraguatatuba/SP? Veja o salário
O salário de referência de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP é R$ 5.663/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.992 e R$6.200, jornada típica de 36h semanais, com base em 391 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.200 | R$ 74.400 | R$ 1.431 | R$ 39,74 |
| Mediana | R$ 5.663 | R$ 67.956 | R$ 1.307 | R$ 36,30 |
| 1º Quartil | R$ 4.992 | R$ 59.904 | R$ 1.152 | R$ 32,00 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP (R$ 5.663) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.857).
Perfil de quem trabalha como Enfermeiro em Caraguatatuba/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Enfermeiro em Caraguatatuba/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 38 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 238 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 108 | ••% |
Mercado de trabalho para Enfermeiro em Caraguatatuba/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Enfermeiro? Atividades, competências e conhecimentosEnfermeiro está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasEnfermeiro faz parte da família 'Enfermeiros e afins' (CBO 2235), que tem 15 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Enfermeiro em Caraguatatuba/SPO salário de referência de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP é R$ 5.663/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.992 e R$6.200, jornada típica de 36h semanais, com base em 391 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
36hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 66 trabalhadores para esta ocupação em Caraguatatuba/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP é R$ 5.663, 40% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.038). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP (R$ 5.663) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.857).
O código CBO de Enfermeiro é 223505.
A mediana salarial de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP é R$5.663/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.992 (1º quartil) e R$6.200 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP é 38,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,9 anos.
85,4% são mulheres e 14,6% são homens em Enfermeiro em Caraguatatuba/SP.
Distribuição por escolaridade de Enfermeiro em Caraguatatuba/SP: 0,0% ensino fundamental, 1,5% ensino médio, 98,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Enfermeiro em Caraguatatuba/SP teve 66 admissões e 123 desligamentos, saldo líquido de -57 vagas.
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