Mercadômetro

Engenheiro eletrônico

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Barueri

 Quanto ganha Engenheiro eletrônico em Barueri/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP é R$14.143/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$11.793 e R$19.523, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (38 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP

 Salário Base

R$ 14.143
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP
1º Quartil

R$ 11.793

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 14.143

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 19.523

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 19.523R$ 234.276R$ 4.505R$ 112,63
MedianaR$ 14.143R$ 169.716R$ 3.264R$ 81,59
1º QuartilR$ 11.793R$ 141.516R$ 2.721R$ 68,04
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP (R$14.143) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$17.919).

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro eletrônico em Barueri/SP
Média de idade

43,8 anos

Tempo de empresa

6,7 anos

Sexo
Feminino
♀
23,7%
Masculino
♂
76,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,0%
Superior — 97,4%
Pós-graduação — 2,6%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••7••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••13••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••10••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Engenheiro eletrônico acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

6

Desligamentos

3

Saldo líquido

+3


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Engenheiro eletrônico? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro eletrônico está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar equipes de desenvolvimento de hardware, firmware e projetos eletrônicos
  2. Liderar o planejamento e execução de projetos de P&D na área de eletrônica
  3. Conduzir a concepção, desenvolvimento e validação de novos produtos eletrônicos
  4. Desenvolver protótipos e realizar testes de validação técnica dos projetos
  5. Realizar reuniões diárias para acompanhamento e planejamento das atividades da equipe
  6. Interagir com clientes e setores internos para negociação de prazos e entregas
  7. Avaliar demandas técnicas em conjunto com equipes comerciais e de produção
  8. Monitorar indicadores de desempenho da área de desenvolvimento de produtos
  9. Responder tecnicamente pelos produtos eletrônicos da empresa
  10. Delegar atividades e orientar colaboradores conforme níveis de responsabilidade
  11. Estruturar e acompanhar políticas e resultados de programas de desenvolvimento técnico
  12. Consolidar dados, relatórios e informações técnicas relativos aos projetos
  13. Orientar melhorias em processos técnicos de engenharia eletrônica

CONHECIMENTOS

  • TEORIA DE CIRCUITOS ELÉTRICOS: leis, métodos e modelos para análise de circuitos em regime permanente, transitório e em corrente contínua e alternada
  • ELETRÔNICA ANALÓGICA: princípios de operação de componentes semicondutores, amplificadores, osciladores e circuitos lineares
  • ELETRÔNICA DIGITAL: lógica combinacional e sequencial, portas lógicas, flip-flops e circuitos digitais síncronos e assíncronos
  • SISTEMAS EMBARCADOS: arquitetura de microcontroladores, microprocessadores e interfaces de hardware para aplicações dedicadas
  • PROCESSAMENTO DE SINAIS: técnicas de amostragem, filtragem, transformadas e análise de sinais analógicos e digitais
  • PROJETO DE PLACAS DE CIRCUITO IMPRESSO: técnicas de layout, roteamento, empilhamento de camadas e integridade de sinal em PCBs
  • COMPATIBILIDADE ELETROMAGNÉTICA: princípios de emissão, imunidade, aterramento e blindagem para atendimento a normas técnicas
  • INSTRUMENTAÇÃO ELETRÔNICA: sensores, transdutores, condicionamento de sinal e sistemas de medição e aquisição de dados

 Ocupações relacionadas

Engenheiro eletrônico faz parte da família 'Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins' (CBO 2143), que tem 14 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Engenheiro eletrônico em Barueri/SP

Quanto ganha Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

O salário de referência de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP é R$14.143/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$11.793 e R$19.523, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (38 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Barueri/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP é R$14.143, 42% a mais que a mediana de admissão (R$ 9.971). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP (R$14.143) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$17.919).

Qual o código CBO de Engenheiro eletrônico?

O código CBO de Engenheiro eletrônico é 214310.

Qual a mediana salarial de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

A mediana salarial de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP é R$14.143/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$11.793 (1º quartil) e R$19.523 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

A média de idade de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP é 43,8 anos, com tempo médio de empresa de 6,7 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

23,7% são mulheres e 76,3% são homens em Engenheiro eletrônico em Barueri/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro eletrônico em Barueri/SP: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 97,4% ensino superior e 2,6% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro eletrônico em Barueri/SP teve 6 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro eletrônico em Barueri/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Engenheiro eletrônico?

em todo o Brasil
2.353 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
397 trabalhadores
São Paulo/SP
372 trabalhadores
Sorocaba/SP
100 trabalhadores
Manaus/AM
80 trabalhadores
Guarulhos/SP
74 trabalhadores
Brasília/DF
73 trabalhadores
Jundiaí/SP
54 trabalhadores
São José dos Campos/SP
44 trabalhadores
Atibaia/SP
39 trabalhadores
Barueri/SP
38 trabalhadores
Recife/PE
36 trabalhadores
Betim/MG
22 trabalhadores
Campinas/SP
19 trabalhadores
Porto Alegre/RS
14 trabalhadores
Itaboraí/RJ
13 trabalhadores
Contagem/MG
12 trabalhadores