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Promotor de vendas especializado

 Quanto ganha Promotor de vendas especializado em Passo Fundo/RS? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Promotor de vendas especializado em Passo Fundo/RS

 Salário Base

R$ 11.671
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Promotor de vendas especializado em Passo Fundo/RS é R$ 11.671, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 132ª cidade que mais emprega Promotor de vendas especializado no Brasil, entre 297 municípios com dados.

 Como está o emprego para Promotor de vendas especializado em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 16 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Promotor de vendas especializado?

Promotor de vendas especializado está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar visitas presenciais a profissionais especializados para apresentar produtos, lançamentos e diferenciais técnicos.
  2. Gerenciar o relacionamento com prescritores e clientes especializados, sanando dúvidas e solicitações técnicas.
  3. Organizar o envio de amostras e materiais técnicos dos produtos para os clientes da área de atuação.
  4. Prospectar novos prescritores ou clientes potenciais dentro do segmento especializado.
  5. Participar de eventos, congressos e feiras do setor para divulgar produtos e fortalecer a marca.
  6. Acompanhar procedimentos ou cirurgias fornecendo suporte técnico ao profissional.
  7. Garantir a documentação completa dos processos de venda e pedidos dos clientes.
  8. Identificar oportunidades de negócio para ampliar o market share no segmento especializado.
  9. Executar o plano de metas alinhado às estratégias comerciais da organização.
  10. Prestar atendimento especializado aos clientes com orientações sobre produtos e serviços.
  11. Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas para clientes técnicos.
  12. Conduzir negociações observando políticas de rentabilidade e ética da organização.
  13. Atuar como elo entre a organização e os clientes especializados, representando interesses de ambas as partes.
  14. Manter e expandir a carteira de clientes especializados visando resultados de vendas.
  15. Fortalecer a presença da marca no mercado por meio de atuação ativa junto aos profissionais do setor.

CONHECIMENTOS

  • TÉCNICAS COMERCIAIS: métodos e abordagens para promoção, abordagem e conversão de vendas em canais de varejo e distribuição
  • MERCHANDISING: princípios de exposição, organização e ativação visual de produtos em pontos de venda
  • GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES: estratégias, ferramentas e cadastros para manutenção de contatos e histórico comercial
  • CONHECIMENTO DE PRODUTOS: características, benefícios, categorias e diferenciais das linhas comercializadas
  • ANÁLISE DE MERCADO: indicadores, tendências e avaliação de concorrência no segmento de atuação
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE OFFICE: funcionalidades de processamento de texto, planilhas e apresentações para relatórios e materiais
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMERCIAL: plataformas de cadastro, CRM e registro de dados de vendas e clientes

 Ocupações relacionadas

Promotor de vendas especializado faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 7 ocupações relacionadas.

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 Quais regiões mais empregam Promotor de vendas especializado?

em todo o Brasil
49.945 trabalhadores
São Paulo/SP
13.834 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.947 trabalhadores
Barueri/SP
1.551 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.427 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.209 trabalhadores
Osasco/SP
1.176 trabalhadores
Recife/PE
986 trabalhadores
Curitiba/PR
828 trabalhadores
Guarulhos/SP
668 trabalhadores
Salvador/BA
619 trabalhadores
Teresina/PI
604 trabalhadores
Brasília/DF
575 trabalhadores
Campinas/SP
549 trabalhadores
Campo Grande/MS
540 trabalhadores
Goiânia/GO
503 trabalhadores
Porto Alegre/RS
461 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
413 trabalhadores
Aparecida de Goiânia/GO
398 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
394 trabalhadores
Florianópolis/SC
375 trabalhadores
Manaus/AM
362 trabalhadores
São Luís/MA
334 trabalhadores
São José/SC
305 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
271 trabalhadores
Americana/SP
263 trabalhadores
Anápolis/GO
234 trabalhadores
João Pessoa/PB
233 trabalhadores
Maracanaú/CE
226 trabalhadores