Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Recife
O salário de referência de Promotor de vendas especializado no Recife/PE é R$ 2.172/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.842 e R$6.052, jornada típica de 44h semanais, com base em 766 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.052 | R$ 72.624 | R$ 1.397 | R$ 31,74 |
| Mediana | R$ 2.172 | R$ 26.064 | R$ 501 | R$ 11,39 |
| 1º Quartil | R$ 1.842 | R$ 22.104 | R$ 425 | R$ 9,66 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Promotor de vendas especializado no Recife/PE (R$ 2.172) é 28% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.031).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 65 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 84 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 92 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 66 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 459 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Promotor de vendas especializado está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Promotor de vendas especializado faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 6 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Promotor de vendas especializado no Recife/PE é R$ 2.172/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.842 e R$6.052, jornada típica de 44h semanais, com base em 766 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 224 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Promotor de vendas especializado no Recife/PE é R$ 2.172, 27% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.708). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Promotor de vendas especializado no Recife/PE (R$ 2.172) é 28% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.031).
O código CBO de Promotor de vendas especializado é 354130.
A mediana salarial de Promotor de vendas especializado no Recife/PE é R$2.172/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.842 (1º quartil) e R$6.052 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Promotor de vendas especializado no Recife/PE é 35,8 anos, com tempo médio de empresa de 3,3 anos.
49,6% são mulheres e 50,4% são homens em Promotor de vendas especializado no Recife/PE.
Distribuição por escolaridade de Promotor de vendas especializado no Recife/PE: 0,7% ensino fundamental, 62,9% ensino médio, 35,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Promotor de vendas especializado no Recife/PE teve 224 admissões e 254 desligamentos, saldo líquido de -30 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.