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CBO 354135 Santa Luzia/MG Jornada típica: 42h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG?

O salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG é R$ 1.547/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 42h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Técnico de Vendas em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Representante técnico de vendas

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 1.547 /mês
Custo para a empresa ?R$ 2.630
Líquido ?R$ 1.431
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 1.547
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Técnico de VendasSalário de contratação para a jornada de 42 horas semanais em Santa Luzia/MG.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$1.547
AnualR$18.564
SemanalR$357
HoraR$8,50
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 2.630
Salário líquido?
R$ 1.431

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Técnico de Vendas
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Técnico de Vendas
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Técnico de Vendas
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Técnico de Vendas
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Técnico de Vendas

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Santa Luzia x Brasil

O salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG (R$ 1.547) é 52% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 3.200).

Santa Luzia
R$1.547
Brasil
R$3.200

Veja também: Técnico de Vendas no estado de Minas Gerais.

Descubra mais sobre Técnico de Vendas

Técnico de Vendas em outras cidades de MG

Técnico de Vendas nas capitais

Técnico de Vendas em outros estados

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O que faz Técnico de Vendas?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico de Vendas pertence ao grande grupo 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO', subgrupo principal 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO NAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS', subgrupo 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO EM OPERAÇÕES COMERCIAIS' e família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Planejar Visitas e Contatos
  • Discutir estratégias com o superior
  • Analisar potencial de clientes
  • Preparar cadastro de novos clientes
  • Contatar clientes
  • Agendar horário
  • Fazer itinerário de visitas
  • Receber indicação de futuros clientes
  • Atender solicitação de clientes
  • Enviar mala direta aos clientes
  • Pesquisar ações dos concorrentes
  • Cumprir cotas de venda do produto
  • Participar de reuniões
Divulgar Produtos e Serviços
  • Explicar objetivos da visita
  • Discriminar tipos de produtos
  • Auxiliar na escolha dos produtos
  • Identificar necessidades do cliente
  • Demonstrar características e benefícios do produto
  • Explicar formas de pagamento
  • Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
  • Fornecer amostras
  • Convidar clientes para visitar empresa
Concretizar Vendas
  • Apresentar proposta ao cliente
  • Calcular custo do produto
  • Tirar pedidos de produtos
  • Encaminhar cliente para cadastro
  • Verificar ficha cadastral do cliente
  • Transmitir pedido de venda ao escritório central
  • Estabelecer prazos de entrega dos produtos
  • Controlar vendas efetuadas
Acompanhar Clientes Pós-Venda e/Ou Visita
  • Visitar cliente pós-venda
  • Verificar opiniões do cliente
  • Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
  • Esclarecer dúvidas do pedido
  • Verificar prazo de entrega dos produtos
  • Coordenar assessoria técnica ao cliente
  • Filtrar informações para melhorar serviços
  • Dar retorno das sugestões ao cliente
  • Verificar clientes inadimplentes
Contatar Áreas Internas Da Empresa
  • Requisitar material de consumo
  • Encaminhar documentação do cliente
  • Requisitar material de divulgação
  • Consultar publicações técnicas
  • Elaborar relatórios e estatísticas
  • Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
  • Comunicar as transações realizadas
  • Informar ao superior resultados de vendas
  • Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
  • Checar irregularidades na entrega dos produtos
  • Requisitar assistência técnica
  • Integrar novos funcionários
Sugerir Políticas De Vendas
  • Classificar clientes por faturamento
  • Definir participação no mercado
  • Definir estratégia de marketing
  • Sugerir novos mercados consumidores
  • Prever vendas
  • Definir autonomia para negociação
Participar De Eventos
  • Participar de treinamento de técnica de venda
  • Visitar área industrial da empresa
  • Participar de cursos de aperfeiçoamento
  • Participar de palestras relacionadas a área
Demonstrar Competências Pessoais
  • Tomar decisões
  • Demonstrar senso de organização
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
  • Demonstrar confiança
  • Demonstrar senso ético
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar resiliência
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar flexibilidade
  • Trabalhar sob pressão
  • Contornar situações adversas
  • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
  • Demonstrar capacidade de persuasão

Perguntas frequentes

Quanto ganha Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG?
O salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG é R$ 1.547/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 42h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Técnico de Vendas em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG?
42 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG?
Estimamos em R$ 2.630 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG?
Estimamos em R$ 1.431 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Técnico de Vendas em Santa Luzia/MG (R$ 1.547) é 52% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 3.200).
Qual o código CBO de Técnico de Vendas?
O código CBO de Técnico de Vendas é 354135.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.