Qual o salário de Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA?

O salário médio (admissão) para Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA é R$ 11.250, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA é R$11.245, 0% a mais que o salário de admissão (R$ 11.250). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Técnico em atendimento e vendas?

O código CBO de Técnico em atendimento e vendas é 354140.

Quanto ganha Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Candeias/BA, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA

Salário Base

R$ 11.245
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA é R$11.245, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Candeias/BA é a 302ª cidade que mais emprega Técnico em atendimento e vendas no Brasil, entre 404 municípios com dados.

Como está o emprego para Técnico em atendimento e vendas em Candeias/BA?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Candeias/BA, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.

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Quais as atividades de Técnico em atendimento e vendas?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em atendimento e vendas pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos de nivel médio em operações comerciais' e família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541).

PLANEJAR VISITAS E CONTATOS

Discutir estratégias com o superior
Analisar potencial de clientes
Preparar cadastro de novos clientes
Contatar clientes
Agendar horário
Fazer itinerário de visitas
Receber indicação de futuros clientes
Atender solicitação de clientes
Enviar mala direta aos clientes
Pesquisar ações dos concorrentes
Cumprir cotas de venda do produto
Participar de reuniões

DIVULGAR PRODUTOS E SERVIÇOS

Explicar objetivos da visita
Discriminar tipos de serviços
Discriminar tipos de produtos
Identificar necessidades do cliente
Demonstrar características e benefícios do produto
Apresentar tabelas de preços
Explicar formas de pagamento
Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
Fornecer amostras
Convidar clientes para visitar empresa

CONCRETIZAR VENDAS

Apresentar proposta ao cliente
Calcular custo do produto
Tirar pedidos de produtos
Encaminhar cliente para cadastro
Verificar ficha cadastral do cliente
Preencher contrato
Receber pagamento do produto
Emitir recibo de venda
Transmitir pedido de venda ao escritório central
Estabelecer prazos de entrega dos produtos
Controlar vendas efetuadas
Implantar contratos de serviços

ACOMPANHAR CLIENTES PÓS-VENDA E/OU VISITA

Visitar cliente pós-venda
Verificar opiniões do cliente
Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
Esclarecer dúvidas do contrato
Alterar contratos de clientes
Esclarecer dúvidas do pedido
Verificar prazo de entrega dos produtos
Renovar contratos
Filtrar informações para melhorar serviços
Dar retorno das sugestões ao cliente

CONTATAR ÁREAS INTERNAS DA EMPRESA

Requisitar material de consumo
Encaminhar documentação do cliente
Obter informações de pré-venda
Requisitar material de divulgação
Consultar publicações técnicas
Elaborar relatórios e estatísticas
Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
Comunicar as transações realizadas
Informar ao superior resultados de vendas
Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
Treinar novos funcionários
Integrar novos funcionários
Entrevistar novos candidatos

SUGERIR POLÍTICAS DE VENDAS

Classificar clientes por faturamento
Definir participação no mercado
Definir estratégia de marketing
Sugerir novos mercados consumidores
Prever vendas
Definir autonomia para negociação

PARTICIPAR DE EVENTOS

Participar de treinamento de técnica de venda
Visitar área industrial da empresa
Participar de cursos de aperfeiçoamento
Participar de palestras relacionadas a área
Participar de feiras relacionadas a área
Expor produtos em locais definidos pela empresa
Participar de lançamento de novos produtos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Tomar decisões
Demonstrar senso de organização
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
Demonstrar confiança
Demonstrar senso ético
Demonstrar criatividade
Demonstrar resiliência
Demonstrar capacidade de liderança
Demonstrar flexibilidade
Trabalhar sob pressão
Contornar situações adversas
Demonstrar habilidade de comunicação verbal
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
Demonstrar capacidade de persuasão

Ocupações relacionadas

Técnico em atendimento e vendas faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 7 ocupações relacionadas.

Assistente de vendas
R$ 2.710

Agente de vendas de serviços
R$ 3.114

Promotor de vendas especializado
R$ 3.071

Vendedor pracista
R$ 4.034

Técnico de vendas
R$ 5.867

Propagandista de produtos famacêuticos
R$ 11.721

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Quais regiões mais empregam Técnico em atendimento e vendas?

em todo o Brasil
38.920 trabalhadores

São Paulo/SP
6.729 trabalhadores

Barueri/SP
1.507 trabalhadores

Osasco/SP
1.330 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.278 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
1.271 trabalhadores

Curitiba/PR
1.115 trabalhadores

Porto Alegre/RS
760 trabalhadores

Hortolândia/SP
690 trabalhadores

Brasília/DF
661 trabalhadores

Fortaleza/CE
568 trabalhadores

Santo André/SP
561 trabalhadores

Salvador/BA
503 trabalhadores

Campinas/SP
468 trabalhadores

Recife/PE
463 trabalhadores

Eldorado do Sul/RS
398 trabalhadores

Goiânia/GO
307 trabalhadores

Florianópolis/SC
268 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
262 trabalhadores

Contagem/MG
252 trabalhadores

Manaus/AM
230 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
220 trabalhadores

Guarulhos/SP
219 trabalhadores

São Luís/MA
217 trabalhadores

Serra/ES
202 trabalhadores

Joinville/SC
200 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
198 trabalhadores

Mauá/SP
196 trabalhadores

Sorocaba/SP
196 trabalhadores

Embu das Artes/SP
190 trabalhadores