Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.492
70.619
maior que 70%
Em resumo: Setor de Serviços do Mato Grosso: salário médio de R$ 2.492, 70.619 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade maior que 70%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.801 | maior que 70% | 10.720 |
| Operador de caixa | R$ 1.834 | maior que 70% | 9.430 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.046 | maior que 70% | 9.148 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.760 | entre 50% e 80% | 9.131 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.975 | entre 50% e 80% | 7.974 |
| Assistente administrativo | R$ 2.196 | entre 50% e 80% | 7.445 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 1.833 | maior que 70% | 5.168 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.823 | maior que 70% | 4.874 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.967 | maior que 70% | 3.955 |
| Atendente de lanchonete | R$ 1.793 | maior que 70% | 3.188 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 9.701 |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 8.310 |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 7.989 |
| Restaurantes e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas | 7.015 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 5.078 |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 3.948 |
| Atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.764 |
| Serviços de catering, bufê e outros serviços de comida preparada | 2.521 |
| Locação de mão de obra temporária | 2.164 |
| Atividades de publicidade não especificadas anteriormente | 2.140 |
| Atividades de contabilidade, consultoria e auditoria contábil e tributária | 1.921 |
| Hotéis e similares | 1.856 |
| Fotocópias, preparação de documentos e outros serviços especializados de apoio administrativo | 1.347 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador | 1.171 |
| Seleção e agenciamento de mão de obra | 907 |
| Atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 880 |
| Cabeleireiros e outras atividades de tratamento de beleza | 792 |
| Atividades de condicionamento físico | 763 |
| Locação de automóveis sem condutor | 727 |
| Atividades jurídicas, exceto cartórios | 675 |
| Atividades de transporte de valores | 577 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial | 575 |
| Atividades de monitoramento de sistemas de segurança | 566 |
| Agências de viagens | 531 |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 519 |
| Lavanderias, tinturarias e toalheiros | 505 |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 478 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos não especificados anteriormente | 455 |
| Atividades de organização de eventos, exceto culturais e esportivos | 380 |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 353 |
| Atividades funerárias e serviços relacionados | 339 |
| Atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente | 309 |
| Testes e análises técnicas | 273 |
| Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 216 |
| Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos | 210 |
| Agências de publicidade | 187 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador | 187 |
| Aluguel de objetos pessoais e domésticos não especificados anteriormente | 184 |
| Imunização e controle de pragas urbanas | 159 |
| Atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 126 |
| Reparação e manutenção de equipamentos de comunicação | 106 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório | 85 |
| Reparação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos de uso pessoal e doméstico | 84 |
| Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios | 82 |
| Reparação e manutenção de objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente | 82 |
| Atividades de exibição cinematográfica | 73 |
| Gestão de ativos intangíveis não financeiros | 71 |
| Serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados anteriormente | 63 |
| Atividades fotográficas e similares | 54 |
| Agenciamento de espaços para publicidade, exceto em veículos de comunicação | 43 |
| Design e decoração de interiores | 33 |
| Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão | 23 |
| Operadores turísticos | 22 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Serviços do Mato Grosso. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o setor de Serviços sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
