Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.332
2.870
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Tecnologia do Maranhão: salário médio de R$ 2.332, 2.870 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.804 | entre 30% e 60% | 5.847 |
| Assistente administrativo | R$ 1.917 | entre 30% e 60% | 5.066 |
| Faxineiro | R$ 1.686 | entre 50% e 80% | 4.544 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.761 | entre 30% e 60% | 2.819 |
| Assistente de vendas | R$ 1.786 | entre 50% e 80% | 687 |
| Supervisor administrativo | R$ 2.713 | entre 5% e 45% | 391 |
| Administrador | R$ 3.997 | entre 5% e 45% | 290 |
| Analista de recursos humanos | R$ 3.080 | entre 30% e 60% | 147 |
| Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação | R$ 1.976 | entre 30% e 60% | 127 |
| Técnico em manutenção de equipamentos de informática | R$ 1.881 | entre 30% e 60% | 84 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 2.723 |
| Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente | 76 |
| Comércio atacadista de computadores, periféricos e suprimentos de informática | 71 |
A Mentoring reúne dados de 2.870 trabalhadores do setor privado de Tecnologia do Maranhão, atualizados continuamente a partir de bases oficiais — cobrindo qualquer cargo, porte de empresa e região, sem depender da adesão voluntária de outras empresas.
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Tecnologia do Maranhão. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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