Quanto ganha Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

Q: Quanto ganha Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

O salário médio (admissão) para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP é R$ 2.101, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Qual o salário de Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

O salário médio (admissão) para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP é R$ 2.101, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Como está o emprego para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

Houve a contratação formal de 198 trabalhadores para esta ocupação em São Bernardo do Campo/SP, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP é R$ 6.913, 229% a mais que o salário de admissão (R$ 2.101). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP

Salário Base

R$ 6.913
mensais

Salário de Admissão

R$ 2.101
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
50% e 80%

O salário-base médio de admissão para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP é R$ 2.101, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP é R$ 6.913 — 229% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de admissão para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP está 6% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 1.981). São Bernardo do Campo/SP é a 16ª cidade que mais emprega Agente de vendas de serviços no Brasil, entre 456 municípios com dados.

Como está o emprego para Agente de vendas de serviços em São Bernardo do Campo/SP?

Houve a contratação formal de 198 trabalhadores para esta ocupação em São Bernardo do Campo/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.

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Quais as atividades de Agente de vendas de serviços?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Agente de vendas de serviços pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos de nivel médio em operações comerciais' e família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541).

PLANEJAR VISITAS E CONTATOS

Discutir estratégias com o superior
Analisar potencial de clientes
Preparar cadastro de novos clientes
Contatar clientes
Agendar horário
Fazer itinerário de visitas
Receber indicação de futuros clientes
Atender solicitação de clientes
Enviar mala direta aos clientes
Pesquisar ações dos concorrentes
Cumprir cotas de venda do produto
Assessorar os vendedores na venda
Participar de reuniões

DIVULGAR PRODUTOS E SERVIÇOS

Explicar objetivos da visita
Discriminar tipos de serviços
Discriminar tipos de produtos
Auxiliar na escolha dos produtos
Identificar necessidades do cliente
Demonstrar características e benefícios do produto
Apresentar tabelas de preços
Explicar formas de pagamento
Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
Convidar clientes para visitar empresa
Convidar clientes para lançamento de produtos

CONCRETIZAR VENDAS

Apresentar proposta ao cliente
Calcular custo do produto
Tirar pedidos de produtos
Encaminhar cliente para cadastro
Verificar ficha cadastral do cliente
Preencher contrato
Transmitir pedido de venda ao escritório central
Estabelecer prazos de entrega dos produtos
Controlar vendas efetuadas

ACOMPANHAR CLIENTES PÓS-VENDA E/OU VISITA

Visitar cliente pós-venda
Verificar opiniões do cliente
Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
Esclarecer dúvidas do contrato
Alterar contratos de clientes
Esclarecer dúvidas do pedido
Verificar prazo de entrega dos produtos
Renovar contratos
Controlar questionário de pesquisa de satisfação do cliente
Filtrar informações para melhorar serviços
Dar retorno das sugestões ao cliente
Enviar brindes ao cliente
Orientar cliente e revendedor na distribuição de display

CONTATAR ÁREAS INTERNAS DA EMPRESA

Requisitar material de consumo
Encaminhar documentação do cliente
Obter informações de pré-venda
Requisitar material de divulgação
Consultar publicações técnicas
Elaborar relatórios e estatísticas
Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
Comunicar as transações realizadas
Informar ao superior resultados de vendas
Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
Checar irregularidades na entrega dos produtos
Divulgar ações promocionais aos funcionários
Treinar novos funcionários
Integrar novos funcionários
Entrevistar novos candidatos

SUGERIR POLÍTICAS DE VENDAS

Classificar clientes por faturamento
Definir participação no mercado
Definir estratégia de marketing
Sugerir novos mercados consumidores
Prever vendas
Definir autonomia para negociação

PARTICIPAR DE EVENTOS

Participar de treinamento de técnica de venda
Visitar área industrial da empresa
Participar de cursos de aperfeiçoamento
Participar de palestras relacionadas a área
Participar de feiras relacionadas a área
Expor produtos em locais definidos pela empresa
Participar de lançamento de novos produtos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Tomar decisões
Demonstrar senso de organização
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
Demonstrar confiança
Demonstrar senso ético
Demonstrar criatividade
Demonstrar resiliência
Demonstrar capacidade de liderança
Demonstrar flexibilidade
Trabalhar sob pressão
Contornar situações adversas
Demonstrar habilidade de comunicação verbal
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
Demonstrar capacidade de persuasão

Ocupações relacionadas

Agente de vendas de serviços faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541) e tem salário-base de admissão 24% abaixo da média das 7 ocupações dessa família.

Assistente de vendas
R$ 2.000

Promotor de vendas especializado
R$ 1.902

Vendedor pracista
R$ 1.999

Técnico em atendimento e vendas
R$ 2.100

Técnico de vendas
R$ 3.013

Propagandista de produtos famacêuticos
R$ 5.260

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Quais regiões mais empregam Agente de vendas de serviços?

em todo o Brasil
64.517 trabalhadores

São Paulo/SP
9.987 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
2.906 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
2.090 trabalhadores

Barueri/SP
1.613 trabalhadores

Curitiba/PR
1.592 trabalhadores

Goiânia/GO
1.541 trabalhadores

Fortaleza/CE
1.468 trabalhadores

São Luís/MA
1.434 trabalhadores

Brasília/DF
1.215 trabalhadores

Teresina/PI
1.087 trabalhadores

Porto Alegre/RS
1.033 trabalhadores

Campinas/SP
992 trabalhadores

Recife/PE
953 trabalhadores

Florianópolis/SC
875 trabalhadores

Salvador/BA
711 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
584 trabalhadores

Caruaru/PE
549 trabalhadores

Guarulhos/SP
546 trabalhadores

Joinville/SC
515 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
495 trabalhadores

Manaus/AM
473 trabalhadores

Maceió/AL
471 trabalhadores

Eusébio/CE
435 trabalhadores

São José dos Campos/SP
431 trabalhadores

Maringá/PR
413 trabalhadores

Uberlândia/MG
404 trabalhadores

Natal/RN
368 trabalhadores

Coronel Fabriciano/MG
366 trabalhadores

Campo Grande/MS
358 trabalhadores