Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP é R$ 4.756/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.656 e R$5.594, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (23 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.594 | R$ 67.128 | R$ 1.291 | R$ 29,34 |
| Mediana | R$ 4.756 | R$ 57.072 | R$ 1.098 | R$ 24,94 |
| 1º Quartil | R$ 3.656 | R$ 43.872 | R$ 844 | R$ 19,17 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP (R$ 4.756) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.888).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 5 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 5 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 3 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Contramestre de fiação (indústria têxtil) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas' e família 'Supervisores da indústria têxtil' (CBO 7601).
Contramestre de fiação (indústria têxtil) faz parte da família 'Supervisores da indústria têxtil' (CBO 7601), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP é R$ 4.756/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.656 e R$5.594, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (23 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP é R$ 4.756, 2% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.675). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP (R$ 4.756) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.888).
O código CBO de Contramestre de fiação (indústria têxtil) é 760110.
A mediana salarial de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP é R$4.756/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.656 (1º quartil) e R$5.594 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP é 47,6 anos, com tempo médio de empresa de 10,9 anos.
26,1% são mulheres e 73,9% são homens em Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP.
Distribuição por escolaridade de Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP: 34,7% ensino fundamental, 56,5% ensino médio, 8,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Contramestre de fiação (indústria têxtil) em São Paulo/SP teve 3 admissões e 2 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.