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Controlador de entrada e saída

 Quanto ganha Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP

 Salário Base

R$ 2.406
mensais

 Salário de Admissão

R$ 2.032
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP é R$ 2.032, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP é R$ 2.406 — 18% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP está 0% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 2.032). São Carlos/SP é a 15ª cidade que mais emprega Controlador de entrada e saída no Brasil, entre 340 municípios com dados.

 Como está o emprego para Controlador de entrada e saída em São Carlos/SP?

Houve a contratação formal de 69 trabalhadores para esta ocupação em São Carlos/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Controlador de entrada e saída?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Controlador de entrada e saída pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Outros técnicos de nível médio', subgrupo 'Técnicos de nivel médio em operações industriais' e família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911).

  • PLANEJAR PRODUÇÃO
    • Definir leiaute do processo produtivo
  • CONTROLAR SUPRIMENTOS (MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS)
    • Registrar entrada e saída de materiais e insumos
    • Definir estoque de segurança para cada item
    • Solicitar suprimentos (matéria-prima e insumos)
    • Inspecionar suprimentos (matéria-prima e insumos)
    • Definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos
    • Propor suprimentos alternativos
  • CONTROLAR PRODUÇÃO E/OU MANUTENÇÃO
    • Propor melhorias no processo de produção e/ou de manutenção
    • Propor melhorias em máquinas e equipamentos
  • TRATAR INFORMAÇÕES
    • Disponibilizar informações
    • Interagir com clientes e/ou fornecedores
    • Atualizar as informações
    • Auxiliar na definição das instruções de trabalhos
    • Manter registros
    • Elaborar gráficos e relatórios de controles
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
    • Demonstrar capacidade de iniciativa
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar senso crítico
    • Demonstrar capacidade de visão holística
    • Demonstrar capacidade de administrar situações adversas
    • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar capacidade de assertividade
    • Demonstrar capacidade de criatividade

  •  Ocupações relacionadas

    Controlador de entrada e saída faz parte da família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911) e tem salário-base de admissão 43% abaixo da média das 9 ocupações dessa família.

    Planejista
    R$ 3.912

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     Quais regiões mais empregam Controlador de entrada e saída?

    em todo o Brasil
    67.742 trabalhadores
    São Paulo/SP
    21.432 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    1.711 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    1.709 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    1.692 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.653 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.644 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.389 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.054 trabalhadores
    Campina Grande/PB
    999 trabalhadores
    Santos/SP
    987 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    950 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    838 trabalhadores
    Osasco/SP
    667 trabalhadores
    Manaus/AM
    663 trabalhadores
    São Carlos/SP
    508 trabalhadores
    São Caetano do Sul/SP
    492 trabalhadores
    Indaiatuba/SP
    480 trabalhadores
    Mauá/SP
    446 trabalhadores
    Recife/PE
    436 trabalhadores
    Cotia/SP
    410 trabalhadores
    Santo André/SP
    405 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    395 trabalhadores
    Praia Grande/SP
    349 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    349 trabalhadores
    Guaratinguetá/SP
    346 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    345 trabalhadores
    Mogi das Cruzes/SP
    339 trabalhadores
    Macaé/RJ
    335 trabalhadores
    São José dos Pinhais/PR
    315 trabalhadores